Instructeur(trice) de la commande publique CDD 1 an

La commune de Saint-Martin-d’Hères, en pleine croissance démographique (39 000 habitants), est la 2ème ville du département de l’Isère. Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).

Cadre d'emplois : Rédacteur

Délai de dépôt des candidatures : Mardi 2 novembre 2021

Missions du service
Le service commande publique a pour mission de garantir la sécurité juridique du processus d’achat de la collectivité, et en particulier d’assurer la passation des contrats et des marchés publics dans le respect du code de la commande publique, et d’améliorer la stratégie et la qualité des achats des différentes services municipaux.
Il assure l’accompagnement de l’ensemble des services de la ville et du CCAS dans leurs achats, et le pilotage des procédures adaptées à leurs besoins, quelle que soit leur nature (fournitures, services et travaux) : planification et gestion des procédures de consultations, constitution des Dossiers de Consultation des Entreprises, création des nouveaux marchés et suivi de leurs modifications, examen par les commissions municipales (commission d’appel d’offre, commission des marchés à procédure adaptée).
Il assure également une veille juridique dans son domaine.

Missions du poste
En l’absence temporaire de la cheffe de service Commande Publique, le poste est placé sous l’autorité du Directeur de la Gestion Optimisée. En collaboration avec les autres agents du service, l’instructeur(trice) de la commande publique assure la gestion administrative des procédures de consultation, de l’aide à la définition des besoins, jusqu’à la notification.
Il (elle) accompagne les services demandeurs, apporte son expertise et un soutien technique, en sécurisant les actes et différentes étapes des procédures. Il(elle) participe à la stratégie globale d'achat de la collectivité et garantit l'avancement des dossiers, contrats et marchés gérés par le service.

Gestion administrative et juridique des procédures de passation en coordination avec les services concernés :
Préparer, élaborer, rédiger, vérifier et suivre des dossiers de marchés publics.
Veiller à la mise en application des procédures adaptées dans le respect des délais (planning d’exécution des tâches…) en intégrant les risques juridiques inhérents à la commande publique.

Participation à la mise en place d'une politique d'achat optimisée et sécurisée (réduction des coûts, respect des clauses de développement durable) et conseil auprès des services :
Participer à la diffusion d'une culture « commande publique ».

Élaborer et mettre à jour des documents de communication, diffuser l'information :
Assurer une veille juridique et effectuer des recherches juridiques auprès d’experts ou sites ressources.

Participation à la vie du service :
Participer aux réunions d'équipe.
Participer ponctuellement aux séances des commissions d’appel d’offres/commissions des marchés à procédure adaptée.

Profil recherché
Professionnel(le) de la commande publique, vous possédez une expérience significative en matière de commande publique et vous connaissez les particularités et les enjeux de l’environnement territorial. Vous montrez un vif intérêt pour travailler au service des autres services et de l’intérêt général.
Rigoureux(se) et force de proposition, vous maîtrisez les principaux outils et techniques de la commande publique et de la planification. Vous disposez de capacités relationnelles et rédactionnelles avérées. Vous êtes autonome, organisé afin de respecter des délais contraints et une organisation séquencée des dossiers. Vous appréciez le travail en équipe.

• Organisation du travail dans le cadre du protocole de gestion du temps de travail applicable à SMH (35h00 par semaine travaillés sur 5 jours)
• Organisation des congés permettant la continuité du service publicTraitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale (FPT)
• Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP)

• Recrutement par voie statutaire (fonctionnaire titulaire ou lauréat de concours), possibilité d'accès direct en catégorie B sur la filière administrative. Possibilité de recrutement de contractuel sur la base de l’article 3.1 de la loi n°84.53 du 26 janvier 1984.
• Diplôme souhaité : Bac +2 ou +3 en droit public, commande publique, management des collectivité territoriale
• Expérience professionnelle souhaitée sur un poste similaire
• La connaissance du logiciel Marcoweb serait un plus

Avantages et participations de l'employeur 
Sans condition d'ancienneté 
- Plan de Déplacement d’Administration (PDA) remboursement à hauteur de 70% de l'abonnement (plafond de 86,16€ /mois)
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance labellisée FPT : participation selon l'indice
Sous condition de 3 mois d'ancienneté 
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)
- Proposition d'adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements, familiaux…)
- Restaurant collectifLes activités et compétences sont susceptibles d'être actualisées en fonction de l'évolution du service public, des techniques de travail et des organisations.

Pour toute précision sur le poste, vous pouvez contacter
Monsieur HUET Emmanuel, directeur de la gestion optimisée au 04-56-58-32-85 ou 06-29-22-32-00 ou par mail : emmanuel.huet@saintmartindheres.fr

Les fonctionnaires du cadre d'emplois des Rédacteurs en fonction ou les agents non titulaires dans le cadre de l'article 3.1 1° de la loi n°84.53 du 26 janvier 1984, les lauréats du concours voudront bien faire acte de candidature (CV et lettre de motivation) sur le site de la ville :

https://www.saintmartindheres.fr/mairie/la-ville/offres-demploi