Intervenant Social - SAMSAH (F/H)

L’AVSEA (Association Vosgienne pour la Sauvegarde de l’Enfance, de l’Adolescence et des Adultes) est une association ayant pour objet l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Elle se compose de 28 établissements et services présents sur l’ensemble du département des Vosges et emploie près de 450 collaborateurs.

Le Dispositif Adultes et Handicap a pour mission d’accompagner et d’insérer par le travail, l’habitat et la vie sociale des personnes en situation de handicap au service de leur pleine inclusion.

Le service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH) est un dispositif médico-social destiné aux personnes adultes en situation de handicap vivant à domicile. Il contribue à la réalisation du projet de vie par un accompagnement adapté favorisant les liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels. Il favorise l’autonomie des personnes et facilite aussi leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité.

MISSIONS :

• Accompagnement des personnes accompagnées :

- Evaluer la pertinence de l’accompagnement du SAVS

- Etablir une relation de confiance avec la personne accompagnée

- Identifier les potentialités et les freins des personnes accompagnées

- Co-construire et mettre en œuvre le projet personnalisé en lien avec l’ensemble des partenaires et l’environnement de la personne accompagnée :

- Elaborer et rédiger le projet personnel

- Organiser et mener des entretiens individuels et collectifs

- Organiser et animer des actions collectives

- Coordonner le parcours de vie de la personne sur le plan administratif, santé, emploi, vie sociale et quotidienne, logement et déplacement

- Organiser et animer les rencontres avec les partenaires et l’environnement de la personne accompagnée

- Participer aux groupes d’analyse de pratiques

• Gestion administrative :

- Participer à la rédaction du rapport d’activité et des projets de service

- Rédiger les écrits professionnels

- Participer à des réunions

- Réaliser des expertises médico-sociales

- Co-gérer la liste d’attente du service

• Gestion des biens mobiliers et immobiliers :

- Réaliser l’entretien préventif du véhicule de service

- Nettoyer le véhicule

- Gérer les achats du service

- Garantir la propreté des lieux et assurer le bon fonctionnement du vivre ensemble

• Communication :

- Communiquer sur le service

- Sensibiliser et communiquer autour de la maladie psychique

• Compétences requises :

  • Savoirs :

    - Connaître les politiques sociales

    - Connaître le handicap par la maladie psychique et les troubles associés

    - Connaître les addictions

    - Connaître les approches systémiques et le lien développemental

    - Connaître les dispositifs d’aide de droit commun et spécifiques

    - Connaître les techniques d’animation collective

    - Connaître les techniques d’apaisement

    - Connaître les valeurs Associatives

  • Savoir-faire :

    - Savoir réaliser des expertises médico-sociales

    - Savoir analyser des situations

    - Savoir anticiper et gérer les situations conflictuelles

    - Savoir-faire du lien

    - Savoir partager l’information au sein du service

    - Savoir prendre des initiatives

    - Savoir prévenir et gérer les crises suicidaires

    - Savoir travailler en équipe

    - Savoir rédiger les écrits professionnels

    - Savoir assurer le lien avec le Coordinateur de parcours (F/H)

    - Savoir s’adapter aux différents publics et aux différentes situations

    - Savoir instaurer une relation de confiance avec la personne et son entourage

    - Savoir favoriser l’apaisement et la gestion de la souffrance

    - Savoir accompagner les personnes accompagnées dans l’épanouissement et le mieux-être

    - Savoir véhiculer les valeurs Associatives

  • Savoir-être :

    - Savoir-être autonome

    - Savoir-être innovant et créatif

    - Savoir-être persévérant

    - Savoir-être dans le non-jugement

    - Savoir-être dans l’accueil inconditionnel

    - Savoir-être respectueux

    - Savoir-être organisé

    - Savoir-être force de proposition

    - Savoir-être réactif

• Diplôme et formation : Diplôme de Niveau 5 dans le champ Médico-Social

• Expérience : Débutant accepté