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About Talenteeds

Talenteeds ist ein führender Anbieter digitaler Tools, um die Rekrutierung mit unbefristeten Verträgen zu optimieren. Im Einklang mit seinen Ambitionen ist Talenteeds gewachsen.


Wir arbeiten mit Kunden in Europa und Nordamerika zusammen, die uns vertrauen, um die Kandidaten zu finden, die es ihnen ermöglichen, etwas zu bewirken und sich mit erfolgreichen Mitarbeitern zu umgeben.


Möchten Sie mehr wissen? Bewerben Sie sich! Schreiben Sie Ihre Karrieregeschichten mit uns und erzählen Sie uns Ihren erfolgreichen Karriereweg.


Über unseren Kunden


Unser Kunde bietet Ihnen als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen.

Sie möchten Verantwortung für Ihre Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln. Das Denken und Handeln unseres Kunden orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind.

Job description

  • Sie sind für das Deal-Sourcing verantwortlich, treten in Kontakt mit Beratern und nehmen an Veranstaltungen und Konferenzen teil


  • Als Investment Associate analysieren Sie Unternehmensdaten und Geschäftsmodelle und unterstützen bei der Erstellung von integrierten Finanzmodellen


  • Sie unterstützen Ihr Team bei organisatorischen Themen wie z.B. die Koordination von Veranstaltungen oder die Erstellung von Präsentationen


  • Sie unterstützen bei Due Diligence-Analysen im Rahmen von Unternehmenskäufen und wirken bei der Angebotserstellung mit

Profile

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen / Bankwesen bzw. Absolvent eines dualen Studiengangs Bank- u. Finanzwesen


  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Corporate Finance oder Bankwesen, Wirtschaftsprüfung


  • Fähigkeit zur Analyse von Jahresabschlussunterlagen und sonstigen Unternehmensberichten


  • Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Arbeiten


  • Mobilität, Belastbarkeit, Hohe Leistungsbereitschaft


  • Gute Kommunikationsfähigkeit


  • Deutsch (Muttersprache) sowie gute Englischkenntnisse


  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen



Prozess

Wir bieten aktuell Telefon- oder Video-Interviews an.



*** Unser Rekrutierungsprozess ***


* Zeitersparnis: Wir werden Sie nur kontaktieren, wenn Ihr Profil den Anforderungen der zu besetzenden Position entspricht (Karriereweg, Budget ...).

  1. Sie wurden von uns ausgewählt? Der Rekrutierungsprozess wurde von uns vereinfacht und digitalisiert:
  • Null Stress: kein persönliches Treffen notwendig
  • sofortiger Online-Termin
  • Interview
  • Ihre Bewerbungsunterlagen legen wir unserem Kunden, nach Erhalt Ihrer schriftlichen Einverständniserklärung (Datenschutz) innerhalb von 24 Stunden vor
  • Realtime-Feedback über Ihren Bewerbungsstand (Interview, Ablehnung durch den Kunden ...)



2.Sie wurden nicht von uns ausgewählt?

Falls Sie nach 7 Tagen nichts von uns hören, empfehlen wir Ihnen, sich auf andere Job-Angebote zu konzentrieren.












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