Juriste entreprise - LILLE - 59

Cabinet de recrutement utilisant les outils digitaux pour fluidifier le recrutement de cadres en CDI, Talenteeds a grandi au rythme de ses ambitions. Nous travaillons avec les clients en Europe et Amérique du Nord qui nous ont confiance pour leur trouver les candidats qui leur permettront de faire la différence et à s’entourer de collaborateurs performants.

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A propos de notre client
Notre client est proche de ses clients et collaborateurs.

Depuis toujours, il innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur en pleine mutation, puissant et diversifié, avec une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels notre client accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents.

• Négocier, rédiger et suivre les contrats (contrats de distribution nationaux et internationaux, conventions uniques, CGV, contrats d'achats)
• Produire des analyses et recommandations en droit de la distribution et en droit de la concurrence nationale et communautaire (suivi des contrats de distribution et protection du réseau de distribution sélective, conditions générales de vente, etc) ;
• Assurer la gestion des risques et notamment gérer le suivi des précontentieux et contentieux en relation avec les cabinets d'avocats ;
• Assurer une veille législative permanente
• Mise en place de formations à destination des opérationnels

Formation juridique supérieure (type Master II) en Droit, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 4 ans au sein du département juridique en entreprise , idéalement dans le secteur de la distribution tels que le luxe, PGC ou autres activités similaires.

Réactivité, pragmatisme et rigueur sont indispensables ainsi qu'une réelle capacité à travailler en équipe. Adaptabilité, organisation et bonne communication seront aussi nécessaires.

*** Notre processus de recrutement ***

*Gain de temps: Nous vous contacterons uniquement si votre profil répond aux besoins du poste à pourvoir (parcours, budget...). Pas d´entretien pour un potentiel besoin dans un futur imprévisible.

*Vous êtes sélectionné(e) ? Le process de recrutement est simplifié et digitalisé:

• zéro stress : pas de déplacement physique
• prise de rdv instantanée en ligne
• entretien et réponse à vos questions
• présentation de votre dossier avec votre accord écrit à nos clients sous 24h ouvré.
• suivi de votre dossier (entretien, refus par le client...)

*Vous n´êtes pas sélectionné(e) par nos soins ?

Sans nouvelles de notre part au delà de 7 jours, nous vous encourageons à postuler sur d´autres offres ou en candidature spontanée.