JURISTE CONFIRME H/F

Chartres CDI

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À propos de GFP

L'assurance d'une gestion maîtrisée !


Société Anonyme spécialisée en gestion pour compte de contrats frais médicaux et prévoyance.

GFP gère aujourd’hui, tant sous ses propres couleurs que sous celles de ses partenaires (marque blanche) , les risques suivants : Frais médicaux, Incapacité de travail, Invalidité, Mensualisation, Dépendance, Décès et rentes associées, Retraite Complémentaire (Capitalisation).


GFP intervient sur la gestion complète des dossiers Frais médicaux et Prévoyance et vous accompagne sur l'ensemble de la chaîne de valeur : Affiliations, Sinistres, Cotisations, Gestion de la Relation Client, Editique, Formation, Gestion du risque et Pilotage.


GFP est une société indépendante qui offre un degré d’expertise reconnu depuis 1988 et bénéficie des compétences de 500 collaborateurs répartis sur 5 sites en France.


Sont gérées 50 000 entreprises de toute taille représentant plus de 1,6 millions de bénéficiaires et près de 100 000 contrats à adhésion individuelle.

Le poste

Ce que nous pouvons réaliser ensemble

Au sein de la Direction des Ressources Internes, nous vous proposons d’accompagner et de conseiller les équipes de GFP sur toutes les facettes du métier à travers des missions aussi riches que variées.


En intégrant notre Groupe, vous aurez notamment en charge les missions suivantes :


  • Assurer une activité d’information et de conseil au sein de l’entreprise, notamment auprès des opérationnels et de la direction générale sur des problématiques juridiques liées aux projets (droit commercial, de la concurrence, de la construction, droit d’auteur, fiscalité, droit social, droit du transport, droit communautaire...)
  • Assurer une veille juridique permanente sur les activités de l’entreprise en suivant à la fois l’évolution des réglementations nationales, européennes et parfois internationales ainsi que la jurisprudence
  • Apporter un appui aux opérationnels sous différentes formes : réponses aux appels d’offres, rédaction d’accords-cadres ou procédures négociées, des conditions générales de vente, des contrats de partenariats...
  • Gestion du précontentieux et du contentieux (instruire les dossiers, effectuer les procédures de mise en demeure, d'assignation en justice...)
  • Gérer les problématiques juridiques liées à la propriété intellectuelle (brevets, droit des marques, noms de domaine, SACEM...)
  • Conseil en matière de droit des sociétés (notamment choix sur la forme de société, impacts en fonction du montant du capital, …)


Profil recherché

Vos atouts pour ce poste

Diplômé(e) d'un bac+5 minimum? vous avez impérativement une expérience significative dans un poste similaire.

Vous faites preuve d'un bon relationnel, êtes organisé(e) et rigoureux(se).

Proactif(ve) et persévérant(e), vous savez également gérer le stress, les priorités et vous adapter aux changements.


Ce que nous vous offrons:

Nous rejoindre, c'est développer votre employabilité dans un secteur d'activité porteur. C'est bénéficier d'une formation à notre environnement, nos activités, process et outils de gestion.

C'est être accompagné par un tuteur lors de vos premières semaines de prise de poste. Nous offrons un environnement de travail permettant de concilier vie privée et vie professionnelle, la possibilité d'adhérer aux tickets restaurant et un accès aux offres du comité social et économique.

Vous avez une forte envie d'apprendre, de relever de nouveaux challenges et surtout vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre notre aventure ? 

Alors GFP est fait pour vous, postulez et cultivons ensemble vos talents !

Rémunération à négocier en fonction du profil.

Poste à pourvoir dès que possible.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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