Juriste droit des affaires

Paris CDI

À propos de Talenteeds

Cabinet de recrutement utilisant les outils digitaux pour fluidifier le recrutement de cadres en CDI, Talenteeds a grandi au rythme de ses ambitions. Nous travaillons avec les clients en Europe et Amérique du Nord qui nous ont confiance pour leur trouver les candidats qui leur permettront de faire la différence et à s’entourer de collaborateurs performants.


Envie d'en savoir plus ? Postulez ! Write your career stories with us and tell us your successful paths


A propos de notre client

Notre client est proche de ses clients et collaborateurs.


Depuis toujours, il innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur en pleine mutation, puissant et diversifié, avec une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels notre client accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents.

Le poste

- support et assistance sur toute question juridique relevant du Droit des Affaires ;

- Veille au respect des obligations légales et réglementaires ;

- gestion et suivi des dossiers portant sur le Droit des Affaires ;

- Anticipe les besoins d'assistance juridique de ses clients opérationnels et fonctionnels ;

- Gère les relations avec les conseils externes ;

- Effectue des missions d'assistance et de conseil auprès des opérationnels ;

- Rédige, valide tout type de contrats et actes juridiques en partenariat avec les Opérationnels ;

- Traite et suit les dossiers contentieux et précontentieux dans le respect des délais réglementaires ;

- Accompagne l'entreprise dans ses évolutions en se formant et en acquérant une expertise dans les points de droits relatifs à ces évolutions ;

- Mène des actions de sensibilisation et de formation auprès des collaborateurs opérationnels.

Profil recherché

- Organisation, rigueur, autonomie ;

- Sens de la négociation ;

- Esprit d'équipe ;

- Esprit d'analyse et de synthèse d'un dossier ;

- Qualités rédactionnelles ;

- Initiative, réactivité ;

- Curiosité et polyvalence ;



*** Notre processus de recrutement ***


*Gain de temps: Nous vous contacterons uniquement si votre profil répond aux besoins du poste à pourvoir (parcours, budget...). Pas d´entretien pour un potentiel besoin dans un futur imprévisible.


*Vous êtes sélectionné(e) ? Le process de recrutement est simplifié et digitalisé:

  • zéro stress : pas de déplacement physique
  • prise de rdv instantanée en ligne
  • entretien et réponse à vos questions
  • présentation de votre dossier avec votre accord écrit à nos clients sous 24h ouvré.
  • suivi de votre dossier (entretien, refus par le client...)


*Vous n´êtes pas sélectionné(e) par nos soins ?

Sans nouvelles de notre part au delà de 7 jours, nous vous encourageons à postuler sur d'autres offres ou en candidature spontanée.

Paris
CDI
Service juridique
Télétravail partiel possible
Bac +5 | minimum requis
> 3 ans
Cadre
minimum Anglais B2, Courant
Propulsé parTaleez