Juriste droit IMMOBILIER

Cabinet de recrutement utilisant les outils digitaux pour fluidifier le recrutement de cadres en CDI, Talenteeds a grandi au rythme de ses ambitions. Nous travaillons avec les clients en Europe et Amérique du Nord qui nous ont confiance pour leur trouver les candidats qui leur permettront de faire la différence et à s’entourer de collaborateurs performants.

Envie d'en savoir plus ? Postulez ! Write your career stories with us and tell us your successful paths

A propos de notre client
Notre client est proche de ses clients et collaborateurs.

Depuis toujours, il innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur en pleine mutation, puissant et diversifié, avec une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels notre client accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents.

Au sein de la Direction Juridique de notre client, vous êtes le juriste immobilier référent de différentes business units du Groupe.
Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes :
- Rédaction, négociation et suivi d’exécution de contrats français (clients/fournisseurs) en collaboration et soutien des opérationnels ;
- Gestion des contentieux et pré-contentieux ;
- Support à la mise en place de contrats types ;
- Formation des opérationnels ;
- Veille juridique

Dans le cadre de ce poste, vous saurez faire preuve d’une grande autonomie et d’une grande disponibilité, tout en étant capable de gérer les priorités. Rigoureux, vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse qui vous permet d’être réactif et efficace.
Votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle sont des atouts qui favoriseront votre intégration au sein de la Direction Juridique et les relations avec les opérationnels.

*** Notre processus de recrutement ***

*Gain de temps: Nous vous contacterons uniquement si votre profil répond aux besoins du poste à pourvoir (parcours, budget...). Pas d´entretien pour un potentiel besoin dans un futur imprévisible.

*Vous êtes sélectionné(e) ? Le process de recrutement est simplifié et digitalisé:

• zéro stress : pas de déplacement physique
• prise de rdv instantanée en ligne
• entretien et réponse à vos questions
• présentation de votre dossier avec votre accord écrit à nos clients sous 24h ouvré.
• suivi de votre dossier (entretien, refus par le client...)

*Vous n´êtes pas sélectionné(e) par nos soins ?
Sans nouvelles de notre part au delà de 7 jours, nous vous encourageons à postuler sur d'autres offres ou en candidature spontanée.