Juriste Droit Social H/F

Chez MAINGAUCHE, depuis 2008 nous personnalisons des vêtements durables à destination des professionnels, de manière éthique et environnemental.
La MG family c’est plus de 120 collaborateurs d’horizons divers, rassemblés autour d’un engagement commun. Des Hommes et des machines qui, grâce à une innovation constante, accompagnent d’autres entreprises dans leurs réalisations. 

En quelques mots MAINGAUCHE c’est aussi :

• Une french Tech/Fab innovante 🧠💫
• Des textiles biologiques et écologiques 👕♻️
• Une promesse: Fast, Green & Pro 💪

 
Alors, si tu souhaites rejoindre une équipe qui valorise le savoir-être, la prise d'initiative et le travail d'équipe, MAINGAUCHE est fait pour toi!

Rattaché(e) au service des Ressources Humaines, vous aurez comme principales missions :

ACCOMPAGNEMENT DROIT SOCIAL

• Apporter conseil et assistance en droit social (droit du travail, santé, sécurité, …) au service des Ressources Humaines et des fonctions opérationnelles sur toutes questions relatives à l'application des dispositions légales et conventionnelles, tant sur un plan individuel que collectif.
• Apporter des préconisations et des solutions pratiques et opérationnelles.
• Expertise juridique en matière de réglementation sociale, appui sur dossiers spécifiques (contentieux, procédures d'inaptitudes, dossiers disciplinaires, etc.)
• Participer à la rédaction de contrats de travail et actes juridiques de droit social (accords collectifs, chartes d’entreprise, décisions unilatérales de l’employeur, etc.)

CO-PILOTAGE/PARTICAPTION CSE 

• Préparation et organisation des réunions ordinaires et extraordinaires avec le CSE.
• Rédaction et validation des PV de réunions avec le secrétaire du CSE.
• Pilotage et organisation des élections professionnelles: définition du calendrier, rédaction des documents d’information, reporting de l’avancement des élections, élaboration des listes d’électeurs, organisation du vote, veille au bon déroulement des opérations le jour de l’élection.

VEILLE JURIDIQUE

• Assurer une veille juridique sur tous les sujets qui intéressent l'activité de Main Gauche
• Mettre à jour les dossiers par thème en tenant compte de l'évolution de la loi et de la jurisprudence.

Le poste est à pourvoir en temps partiel (80%)

• Issu d'une formation Master 2 en droit social
• Vous avez une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire en entreprise ou cabinet d'avocats.
• Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, ainsi que de excellente qualités rédactionnelles
• Vous êtes méthodique, rigoureux, organisé et avez le sens du détail
• Vous êtes connu pour votre autonomie, votre discrétion et votre sens de la confidentialité
• Vous êtes à l’aise avec les différentes parties prenantes (interne et externe)
• Votre réactivité, votre force de proposition et votre esprit d'équipe font de vous le/la candidat.e idéal.e

La politique d'embauche de la société MAIN GAUCHE vise à améliorer la représentation de travailleurs reconnus handicapés au sein de ses effectifs, conformément aux dispositions légales.