Key Account Manager I Retail Sektor

Talenteeds ist ein führender Anbieter digitaler Tools, um die Rekrutierung mit unbefristeten Verträgen zu optimieren. Im Einklang mit seinen Ambitionen ist Talenteeds gewachsen. Wir arbeiten mit Kunden in Europa und Nordamerika zusammen, die uns vertrauen, um die Kandidaten zu finden, die es ihnen ermöglichen, etwas zu bewirken und sich mit erfolgreichen Mitarbeitern zu umgeben.
Möchten Sie mehr wissen? Bewerben Sie sich! Schreiben Sie Ihre Karrieregeschichten mit uns und erzählen Sie uns Ihren erfolgreichen Karriereweg.

Über unseren Kunden
Unser Kunde steht seinen Kunden und Mitarbeitern sehr nahe.
Er hat sich immer weiterentwickelt, um den wachsenden Herausforderungen eines sich schnell verändernden, mächtigen und diversifizierten Sektors mit mehreren Einheiten und einer Reihe von Berufen, Fähigkeiten und zwischenmenschlichen Fähigkeiten gerecht zu werden. Unser Kunde unterstützt seine Mitarbeiter, um sie weiterzuentwickeln und neue Talente zu entdecken.

• Als Key Account Manager Industry verantworten Sie die Großkunden innerhalb der Business Unit Food Industry

• Sie verantworten das gesamte Produktsortiment und schauen wie der Service/bestehende Produktpalette bei den Kunden in der Lebensmittelindustrie erweitert werden kann

• Sie stehen in engem internen Kontakt mit Produktspezialisten, die Sie beraten können

• Sie überwachen die Termine und die vorgesehene Qualität und stimmen sich bei Bedarf intern ab

• In dieser Rolle als Key Account Manager berichten Sie an den Vertriebsleiter

• Sie können mehr als 5 Jahre technische Vertriebserfahrung vorweisen

• Sie haben Einblick in interne und externe Geschäftsprozesse (Supply Chain, Produktion, …) haben. Sie haben Erfahrung im Verkauf einer Konzept-/Gesamtlösung.

• Ihr analytisches Denkvermögen und Ihre Eigeninitiative stellen sicher, dass Sie sowohl Ihre eigenen Geschäftsergebnisse als auch die Ziele des Kunden erreichen.

Prozess

Wir bieten aktuell Telefon- oder Video-Interviews an.

*** Unser Rekrutierungsprozess ***

* Zeitersparnis: Wir werden Sie nur kontaktieren, wenn Ihr Profil den Anforderungen der zu besetzenden Position entspricht (Karriereweg, Budget ...).

1. Sie wurden von uns ausgewählt? Der Rekrutierungsprozess wurde von uns vereinfacht und digitalisiert:

• Null Stress: kein persönliches Treffen notwendig
• sofortiger Online-Termin
• Interview
• Ihre Bewerbungsunterlagen legen wir unserem Kunden, nach Erhalt Ihrer schriftlichen Einverständniserklärung (Datenschutz) innerhalb von 24 Stunden vor
• Realtime-Feedback über Ihren Bewerbungsstand (Interview, Ablehnung durch den Kunden ...)

2.Sie wurden nicht von uns ausgewählt?

• Falls Sie nach 7 Tagen nichts von uns hören, empfehlen wir Ihnen, sich auf andere Job-Angebote zu konzentrieren.