Chargé(e) de Développement Local à Grenoble

L’Afev est le premier réseau d’intervention de jeunes engagés solidaires dans les quartiers populaires, et un acteur majeur des politiques publiques en matière de jeunesse, d’éducation et de lutte contre les inégalités. L’association mobilise près de 8 000 engagés chaque année et s’appuie sur un réseau national de 200 salariés (présents dans plus de 45 antennes).

Avantages : Titres restaurant, Mutuelle, CE, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines.

 

Le/la chargé(e) de développement local assurera la mobilisation des engagés de l’AFEV : recrutement de 250 étudiants bénévoles sur 2 programmes d’action (l’accompagnement individuel et DEMO’CAMPUS) et le recrutement d’une trentaine de volontaires en service civique en collaboration avec le reste de l’équipe salariée (6 personnes au total). Il/Elle managera pour cela une équipe de 4 volontaires en service civique.
Il/Elle sera chargé(e) de l’animation d’un groupe de travail avec plusieurs structures associatives et institutionnelle pour organiser un événement à destination des jeunes sur les questions d’engagement de la jeunesse (probablement sous le format d’un Escape Game géant de l’engagement).
Par ailleurs, il/elle pourra intervenir en appui sur certaines actions éducatives de l’agglomération grenobloise (actions de lutte contre le décrochage scolaire, de démocratisation de l’enseignement supérieur,…).
Enfin, il/elle viendra en appui du délégué territorial sur des missions de communication.

Rattaché(e) au Délégué Territorial, les principales compétences à mettre en œuvre pour le poste de chargé(e) de développement local sont les suivantes :
 
MOBILISATION ET ACCOMPAGNEMENT DES ENGAGES

•  Mobiliser des jeunes pour agir dans des actions de solidarité

- Participer à l’élaboration de la stratégie locale de recrutement
-Animer les partenariats
-Assurer la préparation logistique
-Informer et convaincre les étudiants sur les actions solidaires de l’Afev : les mobiliser, les relancer, organiser/animer les réunions d’information et les entretiens de recrutement
 

•  Accompagner les engagés de l’Afev (volontaires, bénévoles, kapseurs)

-Accueillir les engagés
-Assurer la formation des engagés
-Assurer le suivi des engagés dans leurs missions
-Animer une dynamique collective
 

• Gérer les ressources humaines volontaires en service civique

-Elaborer les fiches missions
-Elaborer le dossier administratif et le suivi des notes de frais
-Gérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps/emploi du temps)
-Assurer le suivi individuel des volontaires : entretiens individuels, accompagnement dans l’élaboration du projet d’avenir
-Gérer la vie de l’équipe (préparation et animation des réunions, répartition de tâches…)
 
 DEVELOPPEMENT LOCAL

•  Concevoir et développer les projets de développement local

-Etablir/Diagnostiquer les besoins sociaux des territoires
-Concevoir le projet (administratif, financier, écriture du projet)
-Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet
-Elaborer les dossiers de financement / Construire un budget
-Evaluer et valoriser le projet
 

• Participer au suivi administratif et financier (des dossiers)

-Rédiger des documents (notes d’intention, notes fonctionnelles, comptes-rendus …)
-Assurer le suivi administratif et financier des engagés
-Assurer son suivi administratif et financier (décompte, CP, gestion de son emploi du temps, de ses mails…)
 

• Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels

-Prospecter de nouveaux partenaires
-Entretenir le lien avec les partenaires
-Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets
-Représenter l’Afev auprès des partenaires
-Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs
 
ANIMATION DU RESEAU

•  Organiser la vie de l’association locale et participer à la vie associative nationale

-Etre pleinement acteur de la mobilisation et de l’animation du réseau des engagés
-Se tenir informé de la vie de l’association (lecture de la note interne, intranet…)
-Contribuer au reporting national (Comet…)
-Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations
-Gérer les conditions matérielles de l’activité
-Participer à la logistique pour les temps collectifs
 

• Mettre en œuvre la communication à l’échelle du pôle

-Assurer les liens et l’accueil des médias
-Participer aux réseaux sociaux (blog, …)
-Créer des outils locaux de communication
-Organiser des évènements
-Etre le relais des campagnes nationales de communication

Temps de travail : 28h00

Lieu de travail : Grenoble

Salaire : 1497.60€ bruts/mois selon expérience (niveau 5 de la Convention collective de l’Animation).

Formation et Expérience souhaitées : Bac +3/4 en développement local et au moins 2 ans d’expérience.
La connaissance du milieu universitaire et une expérience d’éducation populaire seront des atouts
 
Compétences professionnelles : Gestion d’équipe, conduite de projet, animation de réseau, développement territorial. Capacité à travailler en autonomie. Sens de l’organisation, du travail en équipe et du contact apprécié.