Lead Developer (Futur CTO)

Marseille CDI

À propos de Taxi Service

Taxi Service est une plateforme de réservation téléphonique de taxis et chauffeurs privés. Côté Clients, Taxi Service offre un seul et même numéro pour toute la France, la Belgique, la Suisse et bientôt l'Europe. Côté Chauffeurs, Taxi Service apporte des courses sans contraintes : aucun coût , aucune obligation.


En 8 mois, Taxi Service est passé de 3 à 40 collaborateurs et de 0 à 4000 courses par mois en Suisse, Belgique et en France. D'ici l'année prochaine, nous serons 100 collaborateurs pour 10 000 courses dans 4 pays (nous ouvrons le Royaume-Uni très bientôt). L'équipe Taxi Service est présente à Genève, à Marseille et Lisbonne.

Le poste

✔️ Les Conditions

  • Contrat : CDI
  • Lieu : Marseille
  • Date de début : Novembre/Décembre 2021
  • Salaire brut (package) : 70 K€ (60+10)


🌟 Les Missions

Tu prendras le lead technique de Taxi Service. Tu travailleras directement avec les fondateurs.

En fonction de tes compétences, tu pourras reprendre notre outil (CRM) actuelle pour l'optimiser et lui faire dépasser le stade du MVP, ou repartir "from scratch" pour développer un nouvel outil plus performant et robuste.


Les enjeux techniques du projet concernant l'optimisation de notre CRM, l'outil principal de Taxi Service :

  • Paiement : paiements des courses à postériori en fonction des montants sur les compteurs, paiement d'abonnement
  • Booking automatisé : connexion API aux flottes de taxis et VTC, gestion des annulations et imprévus
  • Appels téléphoniques : connexion API pour gérer les appels, routage d'appels
  • Data Analytics : performance des vendeurs, durée des appels, performance de l'acquisition (connexion à Google Ads), calculs des primes
  • Scaling international : préparation du CRM pour tripler le volume d'utilisateurs, opérateurs multilingues
  • Application chauffeurs : développement d'une application pour envoyer des courses directement aux chauffeurs indépendants


Tu auras de nombreuses responsabilités :

  • Aider à définir la roadmap de l'équipe tech (priorisation, planning, méthodes et outils employés...)
  • Concevoir, développer et tester de nouvelles fonctionnalités
  • Aider à recruter, former et motiver ton équipe (rôle de Mentor)
  • Créer des standards et bonnes pratiques pour l’équipe technique
  • Relever des challenges techniques : optimisation de la performance, scalabilité
  • Rester à la pointe des meilleures technos et tendances tech


💻 Stack technique actuelle (que tu peux faire évoluer en fonction de tes compétences)

  • Front : Angular 8, HTML, JS, CSS
  • Back : Node JS
  • API/Tools : Stripe, GitHub, SendInBlue, Google API, DBeaver
  • DB : MySQL
  • CI : Heroku


👍 Les + du job

  • Arriver en pleine phase d'accélération d'une start-up avec les co-fondateurs
  • Être mentoré par un CTO avec plus de 15 ans d'expériences (en entreprenariat, B2B, B2C, app mobile, web, etc) qui nous aide et nous conseille sur nos enjeux tech
  • 2 bureaux pour travailler : Lisbonne et Marseille
  • Gérer la future équipe tech
  • Être en lien avec le business et le métier

Profil recherché

🚀 Ton profil

  • Tu as l'esprit d’équipe 🏆
  • Tu as du leadership 🚀
  • Tu as de l'ambition 🌟
  • Tu es polyvalent (front, back, CI/CD, etc) 👨🏻🔧


Et avec :

  • Au moins 5 ans d’expérience en programmation
  • De bonnes facultés d’organisation et de communication
  • De l'aisance en back comme en front (même si tu as ta préférence 😄)
  • Une bonne maîtrise de l’anglais
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