Lead Front Web Developer

Who we are 🚀
Fondée aux États-Unis et développée à Toulouse, Pictarine crée des applications mobiles dans l’univers de la photo pour donner un deuxième sens aux photos.
Les applications Picta qui cartonnent aux US permettent à des millions de clients d’imprimer instantanément leurs photos dans un réseau partenaire d’environ 20 000 points de vente Walgreens, CVS et Walmart.

Less is more: l’ADN de Pictarine est très marqué UX, tests et data afin d’offrir l’expérience la plus simple possible à ses clients et les aider au mieux dans leur quotidien.

Pictarine, c’est aussi de nouveaux produits lancés chaque mois pour ne jamais se reposer sur ses acquis et maintenir un état d’esprit d’innovation constant.

Et si tu venais révolutionner le monde de l’impression photo avec nous ? 

Au fur et à mesure de la croissance rapide de Pictarine, nos besoins, et par conséquent nos projets Web, se sont multipliés. Tu encadreras notre pôle Web, responsable de la création et l'évolution de l'ensemble de nos applications Web : aussi bien internes qu'externes.

Tu rejoindras la Team Produit composée de 13 personnes, et tes missions principales seront les suivantes :

Encadrer des développeurs
Tu es pédagogue, tu encourages l'émulation et la construction collaborative, mais sais également trancher lorsque nécessaire
Être responsable de la production
Tu sais superviser des applications Web en production :
- sur le court terme : détecter des anomalies aussi bien techniques, business ou produit et réagir en conséquence
- sur le long terme : avoir une vision technique assumée afin de pérenniser les projets et d'éviter la dette technique
Créer des applications Web remarquables
Tu développes des nouveaux produits et features, et améliores l’existant
Contribuer au process produit
Tu contribues à résoudre les problèmes de nos utilisateurs en challengeant l’UX et l’UI

Technical stack ⚙️

• Typescript
• Next.js
• React
• Strapi
• Sentry
• Google Cloud Platform (Cloud Run, App Engine, BigQuery)

About you 💎

• Expérimenté 

Tu as plusieurs années d’expérience en tant que Lead ou Senior développeur Web, incluant idéalement la conception, l'implémentation et la supervision d'une ou plusieurs applications en production.

• Spécialiste en résolution de problèmes 

Tu excelles dans la compréhension, l'analyse et la résolution de problèmes complexes, et tu portes une attention particulière aux détails.

• Amateur de développement personnel 

Tu recherches le challenge et le feedback, ou plus généralement des moyens de faire progresser toi ou ton équipe.

• Communiquant 

Tu aimes le travail en équipe, sais communiquer spontanément et es à l’aise à l’écrit comme à l’oral pour traiter des sujets parfois complexes.

• Pédagogue 

Tu as déjà formé et/ou encadré d'autres développeurs.

• Centré produit 

Tu es fier d’élaborer des produits beaux et élégants et as une approche pragmatique du développement, favorisant l'impact auprès des utilisateurs.

• Super efficace 

Tu es capable d’accomplir beaucoup en peu de temps. Tu sais également transformer tes compétences en nouveaux processes que l’équipe suivra.

Work @ Pictarine✨

• Un environnement de travail agile, collaboratif, international et multiculturel
• Des perspectives d’évolution rapides
• Des locaux tout beaux à Labège avec du matériel dernier cri (mais aussi des snacks à profusion et un frigo à boissons toujours bien rempli) 
• Un apprentissage permanent : conférence, meet-up, Pictarine Academy, cours d’anglais.
• Des events tous les mois : massage, pilates, TGIF, team building . 
• Un environnement de travail flexible : horaires, politique de remote SMART.
• Un package de rémunération attractif : salaire compétitif, RTT, mutuelle& prévoyance 100% prisent en charge, intéressement. 
• Des petits + : Développement de photos gratuit, subvention sport, 3 jours “entraide familiale”, jours de congés en plus avec l'ancienneté...🤫on ne te dévoile pas tout!

Recruitment process ⚙️
Tu souhaites nous rejoindre ? Viens rencontrer les gens avec qui tu vas bosser : 

• 1er échange pour apprendre à se connaître (15’) 
• Entretien d’équipe/Manager avec Benjamin - Engineering Manager (60-90’)
• Test pratique afin de nous montrer tes talents 🙂 (durée selon test)
• Entretien final avec un C-Level et Élodie - HR manager(120’)
• Welcome on board !