Moniteur d'atelier entretien des locaux en ESAT — H/F

L’équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein d’établissements prenant en charge un public en situation de handicap, adultes ou enfants, situés en Ile-de-France en adéquation avec vos attentes.

Chloé SIMON, votre chargée de recrutement dédiée aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.

Zanaka Solutions RH recherche pour le compte de l'un de ses clients, un ESAT situé à Fresnes (94), un(e) moniteur / monitrice d'atelier pour intervenir sur une activité d'entretien des locaux pour un poste à pourvoir rapidement en CDI.

Contexte :
Un peu plus d'une vingtaine de professionnels composent l'équipe pluridisciplinaire qui accompagne 90 adultes en situation de handicap psychique ou mental par le biais d'une activité professionnelle organisée en plusieurs pôles métier afin de favoriser le développement de l’autonomie et l’inclusion de chacun.
L'activité professionnelle est utilisée comme un outil pédagogique pour permettre l’autonomie professionnelle et sociale, et ce dans le cadre du projet personnalisé d’accompagnement de chaque usager.
L'établissement propose diverses activités telles que du conditionnement, de l'entretien des locaux, de la blanchisserie, entretien et création d'espaces verts, menuiserie, couture et gestion de documents.

Le poste :
Sous la responsabilité de la direction de l’ESAT, au sein d’une équipe de 4 moniteurs, vous animez une équipe de travailleurs en situation de handicap. Vous travaillez en liaison avec les autres membres de l’équipe : les moniteurs des autres ateliers, le pôle social et le pôle administratif.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

• L’encadrement et l'accompagnement d’une équipe de travailleurs en situation de handicap et le développement de leurs compétences et de leur polyvalence.

• L’application des règles d’hygiène et de sécurité, le respect des procédures de l'établissement.

• La responsabilité de la production à réaliser dans les délais et de son contrôle qualité.

• Vous accompagnez votre équipe sur les différents chantiers.

• Relation avec les clients et les fournisseurs de l'établissement.

• La participation à différentes réunions et manifestations, bilan, suivi de projets personnalisés.

  
  
  Environnement du poste :

• Du lundi au vendredi de 08h30 à 16h30 (horaires réduits pendant les périodes de vacances scolaires)

• 1 semaine par mois au sein de l'établissement et 3 semaines sur les chantiers avec l'équipe de travailleurs.

• Salaire selon convention CCN66 avec reprise d'ancienneté (entre 1900€ en début de carrière et 2500€ brut par mois selon profil et expérience) + prime SEGUR

• 5 semaines de Congés Payés

• Prise en charge à 50% du Pass Navigo et de la mutuelle (obligations employeurs)

Avantages :

• 15 RTT par an

• Tickets restaurant

Processus de recrutement :

• Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement

• Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec la consultante en recrutement dédiée à ce poste vous sera proposé les jours suivants

• Si votre profil est validé, vous rencontrerez ensuite le directeur de l'établissement et/ou le chef de service sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités

=> Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV

Toutes nos offres sont consultables sur https://taleez.com/careers/zanaka-solutions-rh

• Vous êtes titulaire d'un diplôme général ou technique de type CAP - BEP - BAC ou BTS idéalement dans le secteur de l'entretien des locaux et/ou d'un diplôme de Moniteur d'Atelier ou Educateur Technique spécialisé

• Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'entretien des locaux ET surtout vous souhaitez mettre votre expérience au service de l’encadrement de personnes en situation de handicap sur une activité professionnelle.
  

• Le permis B est exigé pour ce poste

Vous disposez des qualités suivantes :

• Sens de la pédagogie

• Capacité d'adaptation

• Patience, bienveillance et écoute

• Capacité à travailler en équipe et vous êtes solidaire avec vos collègues

• Vous êtes positif et résilient

• Autonomie

Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !