Moniteur Éducateur en Foyer d'Hébergement (H/F)

L’équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein d’établissements prenant en charge un public en situation de handicap, adultes ou enfants, situés sur toute la France en adéquation avec vos attentes.

Chloé SIMON, votre chargée de recrutement dédiée aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.

Zanaka Solutions RH recherche, pour le compte de son client, un Foyer d'Hébergement situé à Villeneuve-la-Garenne. Cet établissement accueille des adultes en situation de handicap psychique et/ou souffrant de déficience intellectuelle, dont certains travaillent au sein de l'ESAT de l'association et d'autres ESAT. Nous recrutons un(e) moniteur/monitrice éducateur(trice) en CDI à temps plein.

Contexte :

Le foyer d'hébergement est un lieu de vie pour des adultes en situation de handicap psychique ou avec une déficience intellectuelle. L’établissement vise à offrir un environnement adapté, favorisant le développement personnel et social des résidents à travers des activités éducatives et ludiques, tout en les accompagnant dans leurs activités professionnelles en ESAT.

Vos missions :

Sous la supervision du chef de service, et au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée d’éducateurs, de travailleurs sociaux et de professionnels paramédicaux, vos principales responsabilités incluent :

• Mise en œuvre de projets : Élaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés des résidents, en accord avec le projet d’établissement.

• Encadrement et animation : Encadrer et animer des activités éducatives, sociales et de loisirs pour développer l’autonomie et les compétences des résidents.

• Accompagnement quotidien : Assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant leur bien-être et leur épanouissement.

• Écoute et soutien : Être attentif aux besoins des résidents et leur fournir un soutien moral et psychologique.

• Travail en équipe : Participer aux réunions d’équipe pluridisciplinaires pour ajuster les projets et les activités en fonction des besoins des résidents.

Conditions d’emploi :

• Rémunération : Selon le profil et l’expérience, basée sur la Convention collective 66 + prime SEGUR. Le salaire sera calculé en fonction de la grille salariale de la CCN 66.
  Soit un package de 2050€ brut par mois en début de carrière à 2865€ brut

• Horaires de travail : Travail en roulement incluant des matinées, des journées, des soirées, et des week-ends.

Avantages :

• Formation continue sur les spécificités du handicap et les méthodes éducatives adaptées.

• Mutuelle d'entreprise avec prise en charge partielle par l'employeur.

• Prise en charge à 50% du Pass Navigo.

Processus de recrutement :

• Analyse de votre candidature sous 2 jours ouvrés.

• Entretien avec la consultante dédiée si votre profil correspond.

• Rencontre avec la directrice de l'établissement et/ou la cheffe de service si votre candidature est retenue.

=> Durée globale du processus de recrutement : environ 2 semaines à partir de la réception de votre CV.

Toutes nos offres sont consultables sur https://taleez.com/careers/zanaka-solutions-rh

• Formation : Titulaire d’un diplôme de moniteur éducateur (DEME).

• Expérience : Expérience significative en tant que moniteur éducateur, de préférence dans un établissement accueillant des personnes avec des handicaps psychiques ou intellectuels.

• Qualités : Sens de la pédagogie, capacité d'adaptation, autonomie, patience, écoute, travail en équipe, positivité.

Permis : Vous êtes obligatoirement en possession du permis B

Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap et que vous répondez à ces critères, postulez pour nous rejoindre !