Moniteur Éducateur en Foyer de Vie (H/F)

L’équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein d’établissements prenant en charge un public en situation de handicap, adultes ou enfants, situés sur toute la France en adéquation avec vos attentes.

Chloé SIMON, votre chargée de recrutement dédiée aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.

Le poste :

Zanaka Solutions RH recherche, pour le compte de son client, un Foyer de Vie accueillant des adultes en situation de handicap psychique et/ou souffrant d'une déficience intellectuelle, situé à Villeneuve-la-Garenne, un(e) moniteur/monitrice éducateur(trice) pour un poste en CDI à temps plein.

Contexte :

Le foyer de vie accueille des adultes en situation de handicap psychique ou souffrant de déficience intellectuelle. L’établissement vise à offrir un cadre de vie adapté, favorisant le développement personnel et social des résidents à travers des activités éducatives et ludiques.

Vos missions :

Sous l’autorité du chef de service, et au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée d’éducateurs, de travailleurs sociaux et de professionnels paramédicaux, vos principales missions sont :

• Mise en œuvre de projets : Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents, en lien avec le projet d’établissement.

• Encadrement et animation : Encadrer et animer des activités éducatives, sociales et de loisirs, visant à développer l’autonomie et les compétences des résidents.

• Accompagnement quotidien : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant leur bien-être et leur épanouissement personnel.

• Écoute et soutien : Être à l’écoute des besoins des résidents et leur apporter un soutien moral et psychologique.

• Travail en équipe : Participer aux réunions d’équipe pluridisciplinaires pour ajuster les projets et les activités en fonction des besoins des résidents.

Conditions d’emploi :

• Rémunération selon profil et expérience, basée sur la Convention collective 66 + prime SEGUR
  Soit un package de 2050€ brut par mois en début de carrière à 2865€ brut

• Horaires de travail en roulement : Alternance entre matinée (à partir de 07h), journée, et soirée (jusqu'à 22h30), incluant certains week-ends (2 week-ends par mois environ).

Avantages :

• Formation continue proposée sur les spécificités du handicap et les méthodes éducatives adaptées.

• Mutuelle d'entreprise avec prise en charge partielle par l'employeur.

• Prise en charge à 50% du Pass Navigo.

Processus de recrutement :

• Analyse de votre candidature sous 2 jours ouvrés.

• Si votre profil correspond, un entretien avec la consultante dédiée vous sera proposé.

• Si votre candidature est retenue, vous rencontrerez ensuite la directrice de l'établissement et/ou la cheffe de service.

=> Durée globale du processus de recrutement : environ 2 semaines à partir de la réception de votre CV.

Toutes nos offres sont consultables sur https://taleez.com/careers/zanaka-solutions-rh

• Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en tant que moniteur éducateur, idéalement dans un établissement accueillant des personnes en situation de handicap psychique ou de déficience intellectuelle.

• Formation : Vous êtes titulaire d’un diplôme de moniteur éducateur (DEME) ou équivalent.

• Qualités : Sens de la pédagogie, capacité d'adaptation, autonomie, patience, écoute, capacité à travailler en équipe, positivité.

Permis : Vous êtes obligatoirement en possession du permis B

Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap et que vous répondez à ces critères, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !