Chef de service CPH PRIR 03_ F/H

Moulins  - CDI

Voir toutes les offres de l'entreprise

À propos de FORUM REFUGIES-COSI

Forum réfugiés-Cosi est une association sans but lucratif œuvrant pour l'accueil des réfugiés, la défense du droit d'asile et la promotion de l’état de droit, issue de la fusion en mai 2012 des associations Forum réfugiés et Cosi–promouvoir et défendre les droits.


Nos valeurs :

Forum réfugiés-Cosi met l’accueil et l’accompagnement au cœur de son action. Quelle que soit sa race, sa religion, sa nationalité, son appartenance à un groupe social ou ses opinions politiques, toute personne demandant la protection de la France au regard de la convention de Genève doit pouvoir bénéficier d’un accueil et d’un accompagnement à même de lui garantir un accès aux droits qui lui sont reconnus.

 Forum réfugiés-Cosi est solidaire envers ceux qui recherchent la protection et qui défendent les droits. Au quotidien cela se traduit par la défense du droit d’asile et des intérêts de ceux que l’on accueille mais aussi par l’appui aux organisations de la société civile dans les pays d’origine. Nous portons ainsi leur voix au quotidien auprès des décideurs et du grand public.


Forum réfugiés-Cosi favorise l’échange et le dialogue pour contribuer à faire évoluer les politiques publiques et les pratiques en matière d’asile et de défense des droits de l’Homme. Nous participons ainsi à de nombreux réseaux associatifs (RéFAC, EuRAC, ECRE, Ritimo, Comité de pilotage sur la rétention administrative, etc.). 


Les prises de position de Forum réfugiés-Cosi sont le fruit de l’analyse du travail de terrain et des problématiques rencontrées dans notre action quotidienne. Le plaidoyer doit servir en premier lieu les bénéficiaires de nos actions.

Description du poste

Sur le territoire de l’Allier, vous aurez la responsabilité :

·        D’assurer l’organisation du service et le fonctionnement  du centre provisoire d’hébergement (CPH) de Moulins - Yzeure d’une capacité de 55 places, en veillant à la conformité de l’activité au regard de la législation, de la réglementation et des règles de sécurité, en cohérence avec les procédures et doctrines associatives,

·        D’assurer l’organisation du service et le fonctionnement du programme régional d’intégration des réfugiés (PRIR) de l’Allier dont la file active était de 128 ménages en 2019, en veillant à la conformité de l’activité au regard des engagements conventionnels et financiers, dans le cadre de partenariats institutionnels et associatifs,

·        De superviser les équipes salariées des deux services (9 personnes) et, le cas échéant, des bénévoles,

·        D’assurer la coordination des acteurs institutionnels et associatifs œuvrant en faveur des bénéficiaires d’une protection internationale sur le territoire dans le cadre des OCADI  (Organisation et Coordination des Acteurs de l’Intégration) de Moulins, Vichy et Montluçon,

·        Selon les besoins constatés, de développer et mettre en œuvre tous projets participants à une meilleure prise en charge du public.



Il vous appartient :

·        D’être l’interface entre les directions métiers, les équipes (salariés et bénévoles) et les personnes accompagnées,

·        D’assurer le suivi administratif des deux services (CPH et PRIR),

·        D’encadrer et animer deux équipes pluridisciplinaires (gestion des ressources humaines, organisation du travail de l’équipe, coordination des activités du service, appui technique aux professionnels, développement des compétences individuelles…),

·        De garantir la qualité de la prise en charge des bénéficiaires hébergés au CPH et accompagnés par le PRIR, en veillant à la mise en œuvre du projet de service CPH ainsi qu’au respect des principes d’intervention d’un programme d’intégration,

·        Suivre, analyser et  rendre compte de l’activité des deux services, et pour ce faire,  savoir interpréter données et indicateurs via les logiciels métiers ou autres supports

·        De représenter l’association et/ou votre service auprès des partenaires et de faire vivre le réseau de partenariats locaux, sur les différents bassins d’intervention, et départementaux

·        De participer à l’animation, aux réflexions et aux travaux nécessaires à l’élaboration et la mise en œuvre des projets des deux directions métiers de rattachement et de l’association. 


Affectation : Moulins, avec déplacements sur le département à prévoir dans le cadre des OCADI et du suivi du PRIR implanté sur 3 bassins (Moulins, Vichy et Montluçon)


Ce CDI est à pourvoir à compter du 16 novembre 2020.


Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut cadre, salaire brut annuel entre 30640 et 32790 euros (selon expérience sur poste similaire) incluant une prime conventionnelle de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, RTT, CE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.) 




Description du profil

·        Bac + 3 minimum (diplôme en travail social type CAFERUIS, CAFDES … apprécié)

·        Expérience en management exigée

·        Bonnes connaissances en matière d’intégration du public réfugié (accès aux droits, hébergement/logement et insertion professionnelle)

·        Bonne connaissance des partenariats locaux, institutionnels et associatifs

·        Bon relationnel, diplomate et esprit d’équipe

·        Aisance rédactionnelle et orale

·        Capacité d’écoute, d’échange et d’adaptation

·        Réactivité et capacité à hiérarchiser les urgences

·        Langues étrangères appréciées

·        Permis de conduire 


Voir toutes les offres de l'entreprise

Propulsé par