Assistant/e Ressources Humaines

Albertville  - Stage (6 Mois)

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À propos de Cimalpes

CIMALPES est une agence immobilière spécialisée dans la vente et la location de chalets et appartements. Actuellement implantée dans les plus belles stations des Alpes Françaises : Courchevel, Val d’Isère, Megève et Méribel, Cimalpes est une entreprise à taille humaine qui met un point d’honneur d’offrir un service de qualité à ses clients.

Le poste est à pourvoir à l'agence d'Albertville, où vous rejoindrez une équipe jeune, dynamique et passionnée par son environnement, ses métiers et ses domaines d’expertise.

Notre environnement ? La montagne, la nature, les sports outdoor

Nos métiers ? Vente de séjours, immobilier, management de propriété 

Nos domaines d’expertise ? Marketing, digital, commercial, service client...

Description du poste

1.    Suivi administratif des recrutements

·       Mettre en ligne les offres d’emploi

·       Gérer les candidatures

·       Être le relai des managers dans le suivi des recrutements

2.    Gestion des entrées et sorties des collaborateurs

·       Préparer les documents liés à l’embauche

·       Créer le salarié dans le logiciel SIRH

·       Faire un reporting régulier des nouvelles embauches au sein du service Administratif et Financier afin d’anticiper les besoins en matériel

·       Mettre en place un process de gestion des arrivées et départs, en particulier des contrats saisonniers

·       Mettre en place ou accompagner le manager dans la mise en place du matériel d’un nouveau collaborateur

3.    Accompagnement des collaborateurs au quotidien

·       Être support dans l’utilisation du logiciel SIRH

·       Accompagner les collaborateurs sur les diverses questions relatives aux Ressources Humaines

4.    Gestion administrative

·       Effectuer le suivi des absences types maladie ou accident de travail

·       Planifier les visites médicales du travail

·       Être garant de la véracité des informations saisies dans le logiciel SIRH


Description du profil

Compétences requises :

1.    Qualités humaines :

·       Être à l'écoute et disponible

·       S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper

·       Avoir le sens du service

·       Faire preuve de rigueur et d’autonomie

2.    Compétences techniques

·       Gestion administrative des contrats de travail

·       Législation sociale

·       Outils bureautiques



Conditions d’accès à l’emploi

·       Licence Ressources Humaines

·       Permis de conduire apprécié


Informations complémentaires :

·       Poste ouvert à un travailleur en situation de handicap

·       Stage de 6 mois de janvier à juin 2021

·       Des déplacements sont à prévoir en station 


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