Alternance - Business Development

Bleemeo, c’est une startup toulousaine qui propose un SaaS de monitoring de l’infrastructure. Une belle équipe de 10 personnes, beaucoup d’énergie, une culture de l’apprentissage et de l’entraide : c’est ce que tu trouveras dans nos locaux toulousains. Depuis 2015, on s’attache à faire gagner un temps précieux aux équipes DevOps sur le monitoring de leurs serveurs, et de leurs applications.

Aujourd’hui, nous sommes en pleine phase de structuration de l’équipes Sales / Marketing (on travaille main dans la main 🙂) et on veut accélérer sur l’acquisition de lead et la stratégie marketing. Qui dit acquisition dit aussi conversion : Tanguy a aujourd'hui besoin d'un Sales junior pour l'épauler dans la vente.

Tes missions :
• Prospecter auprès de notre coeur de cible en cross-canal 
• Participer aux rendez-vous clients 
• Participer aux Meetings sur la stratégie commerciale / marketing 
• Participer aux Call découverte
• Suivre les KPI d'acquisition sur l'ensemble des campagnes

Ton parcours : 
Tu recherches une alternance pour 1 ou 2 ans (M1 ou M2 dans l’idéal).
Peu importe l'école que tu as fait ou que tu fais, l'important c'est ta motivation et ta détermination. Pour être un bon Sales, il en faut. 
Une première expérience (stage ou alternance) en BizDev ou dans une team Growth serait un plus. 
Une expérience dans une boite Tech / IT t'aidera dans tes missions chez Bleemeo : on a un produit technique. 

Tes qualités :
• Tu n'as pas peur de la qualification ni de la prospection : c'est une grande partie de notre travail après tout. 
• Tu es rigoureux : suivre les KPI c'est primordial si l'on veut ajuster nos actions. 
• Tu as l'envie d'apprendre, tu t'intéresse et te forme aussi par toi même car tu es passionné. 
• Tu aimes le fonctionnement startup et participer à la vie de l’entreprise.
• Tu as de bonnes qualités rédactionnelles, et niveau orthographe tu assures.

Les Avantages : 
• Tu travailleras avec une équipe en cours de structuration : on test pleins de choses et toutes les idées sont bonnes à prendre.
• La carte Ticket restaurants Swile.
• Des week end team building sur un bateau ou à la montagne (le prochain en Octobre). ⛵️⛰
• Une dimension Growth-hacking qui devrait te plaire (on n’apprend pas ça à l’école 😉).
• Petite équipe signifie que l'on te laissera tout de même pas mal de responsabilités et d'autonomie : c'est l'occasion de voir comment une startup mets en place sa Sales machine et participant aux décisions stratégiques. 

Pour quand ?
La rentrée de septembre / Octobre (ASAP en fait)
1 an ou 2 ans en fonction du profil
Poste en CDI à la clef si au top.