Quel cabinet allez-vous rejoindre ?
Cabinet d’expertise comptable en plein développement, il propose une offre à large spectre répondant aux besoins de chaque étape de la vie des entreprises : expertise comptable, conseil en gestion, optimisation fiscale personnelle, succession et transmission d’entreprise...
Animé par la passion de leurs métiers, il est représenté par 4 experts-comptables dans différents endroits : Paris, Aix-en-Provence, Normandie et Portugal.
S’inscrivant dans une démarche RSE, le cabinet dispose de locaux modernes aménagés pour l’espace et le bien-être de ses collaborateurs, et propose un véritable accompagnement à ses collaborateurs : formations, réunions d’équipes, ateliers, évènements…
La croissance rapide du cabinet permet d’offrir aux collaborateurs des perspectives de carrière et d’évoluer rapidement vers de nouvelles responsabilités.
Vous serez formé(e) et intégré(e) du mieux possible pour faciliter votre intégration, aux méthodes et outils.
Pourquoi ce recrutement ?
Dans le cadre d’un fort développement, le cabinet recherche un(e) Office Manager (H/F).
Sous la responsabilité des associés, les missions variées auxquelles vous participerez vous permettront d’enrichir vos compétences et votre expérience:
• Administratif
• Gestion de l’accueil / du standard téléphonique
• Gestion des contrats administratifs (téléphonique, copieur, etc.)
• Vous participerez à la maintenance et au développement de certains outils internes / externes
• Vous mettrez à jour les contacts des clients et gérez la mailing List pour les différentes communications
• Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de nos prestataires travaillant sur la communication et la marque employeur du cabinet
• Finance
• Gestion des outils dématérialisés
• Gestion RH...
La liste des tâches n’est pas exhaustive.
Vous bénéficierez d’un encadrement et de perspectives d’évolution au sein du cabinet.
La rémunération et ses à-côtés :
Le profil attendu :
Vous êtes à l’aise relationnellement avec les autres, que cela soit en interne avec une direction ou des collaborateurs, ou encore avec des clients ou prestataires.
Le process de recrutement :
1. Premier contact avec Layone Conseil. Démarche confidentielle assurée
2. Puis entretien avec l’un ou plusieurs Experts-Comptables, selon les disponibilités
Intéressé(e) ? Postulez, ou contactez-moi aux coordonnées ci-après pour davantage d’informations !
LAYONE CONSEIL
Joyce HOUSSOU – Chasseuse de Talents indépendante
www.layone-conseil.fr