Responsable Transmission Magasins - H/F

Lièpvre  - CDI

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À propos de Schmidt Groupe

Schmidt Groupe, 1er fabricant dans l'aménagement de l'habitat en France et 5ème fabricant européen poursuit sa croissance en développant de plus en plus fortement sa présence à l’international avec ses deux réseaux de distribution : SCHMIDT et CUISINELLA.


Avec 6 usines en Europe, plus de 700 magasins et plus de 7000 personnes participant au développement de nos marques, Schmidt Groupe est avant tout une énergie humaine qui ne cesse de grandir !


Notre ambition ? Devenir d’ici 2025 le groupe européen aux deux marques d’aménagement sur-mesure préférées des consommateurs.


Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de nouveaux talents prêts à participer à une véritable aventure humaine ! Nous recrutons des personnes qui adhèrent à nos valeurs et qui sont motivées par nos challenges.


Schmidt Groupe offre à celles et ceux qui s’engagent à ses côtés, la garantie de se forger un avenir sur-mesure car notre philosophie humaine repose sur la passion et la proximité de ses clients et de ses collaborateurs.


Chacun est ambassadeur aussi bien d’un savoir être que d’un savoir-faire ; alors n’attendez plus pour rejoindre notre pépinière de talents !

Description du poste

Enjeux


Piloter et animer l’équipe en charge des dossiers de reprises et les missions du pôle Transmission Magasins en étroite collaboration avec les patrons de magasin et les retails managers.


En relation avec les interlocuteurs de la comptabilité client et du service client, vous êtes ainsi garant de la priorisation et de la supervision des dossiers et de l’application et de l’évolution du process pour l’ensemble des pays cibles.

 

Vos missions


ü Manager l’équipe de responsables transmission

ü Prendre en charge et gérer des dossiers de reprise en direct

ü Superviser la répartition des dossiers et des tâches à accomplir entre les services

ü Devenir l’interlocuteur principal du repreneur du magasin

ü S’assurer de connaître les dossiers le plus en amont possible de la reprise, spécialement lors de commandes bloquées ou de dépôts de bilan.

ü Assurer la gestion de l’ensemble du référentiel « reprise magasins » et s’assurer de son évolution et de son usage

ü Archiver tous les éléments pour chaque dossier de reprise sur le réseau

ü Proposer la création et l’évolution des documents du Référentiel

ü Rendre compte de l’état d’avancement des dossiers aux différents acteurs

ü Communiquer sur le respect du process

 

Par ailleurs, vous serez amené à travailler en transverse sur tous types de projets en lien avec la reprise de magasins et l’amélioration du processus de transmission.


Description du profil

De formation supérieure de type Master dans les domaines de la finance d’entreprise et/ou du juridique (droit des affaires, droit commercial), vous justifiez d’une solide expérience d’au moins 7 ans à la fois en management d’équipe et dans l’accompagnement de chefs d’entreprise dans l’acquisition ou la cession de points de ventes (concessions ou franchises).


Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel, votre sens de la relation client et vos capacités à travailler de façon transversale en lien avec des interlocuteurs variés. Vous savez mener de front plusieurs dossiers à la fois dans le respect des délais et de la qualité de service.

Enfin, vous savez et aimez mettre en œuvre votre sens de la négociation et vos capacités à convaincre.

 

La maîtrise courante de l’anglais est indispensable pour ce poste et la connaissance de l’espagnol sera considérée comme un avantage significatif.

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