Pilote de processus F/H

Le SDEA (Syndicat des Eaux et de l’Assainissement Alsace – Moselle), est une collectivité territoriale spécialisée sur l’ensemble du cycle de l’eau.

Créé il y a plus de 80 ans par des élus visionnaires, soucieux de mettre en commun les moyens de leurs communes, le SDEA assure un service public performant de l’eau potable, de l’assainissement-épuration, de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations.

Mobilisés par une culture de proximité et d’excellence du service rendu, nos agents oeuvrent 24h/24 et 365 jours/an. Les valeurs de responsabilité et de solidarité à tous niveaux font du SDEA un acteur local majeur.

(re)donnez du sens à votre carrière ! 🚀
Le SDEA s’attache à s’entourer d’agents responsables et investis dans leurs missions de service public.
Venez nous rejoindre et mettez vos compétences au service de l’intérêt général et du bien commun. Accompagnez-nous dans notre objectif de préserver la ressource en eau pour nous et les générations futures !

(re)donnez un élan à votre parcours professionnel ! ⏳
La politique RH du SDEA permet à nos agents, qu’ils soient fonctionnaires ou contractuels, de bénéficier d’un parcours professionnel permettant des mobilités internes, d’accéder à un plan de formation ambitieux qui répond à nos enjeux collectifs mais aussi individuels, d’être accompagné dans sa prise de fonction et son évolution professionnelle !

Jetez-vous à l’eau et venez nous rejoindre !

Vous intégrez une équipe dynamique, garante du pilotage des process techniques transversaux du SDEA, de leur évolution continue en lien avec la stratégie interne et de l’harmonisation des pratiques sur l’ensemble des territoires.

A ce titre, vous intervenez sur le pilotage du processus d’exploitation des ouvrages d’eau potable et contribuez activement, en lien avec la direction et les élus, à l’élaboration et la déclinaison de la stratégie du SDEA dans les domaines liés notamment :

• À la politique de sécurisation de la qualité de l’eau distribuée,
• La gestion patrimoniale des ouvrages,
• L’accroissement de la résilience des systèmes d’exploitation face au changement climatique,
• La prise en compte des enjeux sociétaux (sécurité – santé au travail)
• Des enjeux environnementaux actuels et futurs.

 
Vos missions s’articuleront autour des 3 axes principaux suivants
 
Dans le cadre du pilotage du processus d’exploitation des ouvrages d’eau potable
Vous garantissez le bon fonctionnement du process au travers du pilotage régulier des indicateurs et plans d’actions d’amélioration continue tout en :

• Contribuant à la veille réglementaire et technique en eau potable, évaluant son impact sur l’activité et en assurant la bonne prise en compte des évolutions. Selon les besoins, vous assurez des missions d’expertise technique en eau potable et assurez une fonction de support aux exploitants des ouvrages d’eau potable
• Assurant la bonne prise en compte des enjeux santé-sécurité au quotidien
• Analysant les impacts environnementaux de l’exploitation des ouvrages eau potable, et visez leur maîtrise et leur réduction
• Participant aux cellules de crise en cas de défaillance du système d’eau potable

 
Dans le cadre de l’élaboration et la déclinaison de la stratégie du SDEA
Le projet « d’entreprise responsabilisante » initié par le SDEA vous amène à :

• Être garant de l’harmonisation et de l’efficacité des méthodes de travail et du partage des meilleures pratiques professionnelles
• Être garant de l’évolution des process en lien avec la réglementation et avec la stratégie du SDEA
• Assurer un lien fort opérationnel avec l’ensemble des métiers du SDEA à l’interface de l’exploitation des ouvrages  

Vous assurez par ailleurs le management transverse de 6 techniciens en vous appuyant sur des méthodes de travail collaboratives.
 
En tant que référent métier, vous êtes le lien entre les différents partenaires du SDEA

• Vous assurez le benchmark avec d’autres structures pour identifier les meilleurs pratiques
• Vous participez à des groupes de travail nationaux sur vos champs d’expertise et cherchez à développer des projets innovants en collaboration avec d’autres structures
• Vous êtes en contact étroit avec les représentants de l’État, notamment de l’Agence Régionale de la Santé

Au regard des activités exposées, vous pourrez également être amené(e) à effectuer des missions de cadre de permanence.

Vous êtes de formation supérieure (BAC+5) dans les domaines de l’eau et de l’assainissement, avec une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans les métiers de l’eau, idéalement en lien avec le traitement de l’eau.
 
Vous disposez d’une pratique managériale et avez été amené(e) à piloter des projets.
 
Une expérience dans la veille réglementaire est appréciée.
 
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’initiative, d’anticipation, d’adaptation, ainsi que pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles.
 
La maîtrise des outils informatiques de bureautique est requise. Des connaissances sur des outils spécialisés tels que les bases de données et progiciel de gestion intégrée sont appréciées.
 
Permis B exigé.

En complément de votre rémunération :

• CET

• Tickets restaurants

• Prime annuelle de 2 147€ brut

• Chèques vacances

• Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances…)

• Prime sur objectif

• Une participation mutuelle entre 24€ et 88€/mois en fonction de votre âge et de votre situation de famille

• Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75%

• Télétravail possible

Le contrat de travail :

Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 3 ans renouvelable. Embauche définitive en CDI possible. 
 
Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux.