Product Manager H/F

Envie de vivre une expérience différente ?

Envie de retrouver du bon sens, de la simplicité, de l’efficacité ?

Eurécia , c’est une solution RH made in Toulouse, 120 collaborateurs passionnés, 200 000 clients-utilisateurs, une présence dans 66 pays et des chocolatines (…Ô Toulouse) tous les matins ! Eurécia c’est aussi du management bienveillant, de l’épanouissement, de la confiance…

Notre moteur ? Oser et Grandir ensemble en Confiance. Être Simple et Efficace ! 

Si toi aussi tu veux contribuer à construire un monde meilleur (ouai, on assume !), alors fais-nous un signe ! 

🎯 Tes missions, ton quotidien :

Pour accompagner la croissance d’Eurécia, Vincent recherche son/sa future Product Manager !

Notre futur Product Manager a l’ambition de rendre le produit plus performant, en passant par la découverte produit, et les enjeux à la fois stratégique et business.

C’est dans ce contexte, qu’au sein de l’équipe produit, il sera en charge de la feature team.

Concrètement, tu seras amené(e) à :

Participer à la définition de la stratégie projet

• Participer à la définition de la roadmap trimestrielle en collaboration avec les différentes parties prenantes
• Construire et gérer la tactical roadmap de ta feature team
• Garantir que toute ta feature team soit alignée sur un objectif commun clair et mesurable

Choisir la stratégie de découverte produit

• Choisir la stratégie de discovery la plus pertinente suivant l’objectif
• Développer une connaissance approfondie des utilisateurs et de leurs problèmes
• Analyser la data afin de révéler les usages clés ainsi que les points de frictions potentiels
• Collecter et analyser les informations utilisateurs et business auprès de chaque service
• Accompagner le product designer dans la construction de prototype
• Mener des sessions d’interview user en binôme avec le product designer
• Leader la phase d’idéation et garantir que les solutions proposées aient un impact utilisateur et business

Delivery

• Définir les flow utilisateurs et mettre en place des story mapping afin de délivrer de la valeur en continue
• Définir les KPI clés à analyser et mettre en place un plan de tracking rigoureux
• Challenger et accompagner le product designer dans la réalisation des maquettes
• Rédiger les Epic, story et critère d’acceptance
• Collaborer efficacement avec les Dev et QA dans un cadre scrum
• Faire vivre le backlog produit et le prioriser
• S’assurer que l'équipe construit la bonne solution de la bonne manière avec le bon engagement
• Tester les développements réalisés et s’assurer de leur qualité.

Analyser

• Analyser l’impact de la feature et la suivre dans le temps
• Identifier les points d’améliorations pour planifier les itérations

👉 Ce job est pour toi si :

• Tu as une expérience dans le product management sur une solution SaaS de 2 à 5 ans
• Tu as déjà mené des phases de discovery de manière efficace
• Tu es plus orienté problème que solution
• Tu as une parfaite maitrise des méthodes agiles
• Tu sais mettre en place une roadmap produit claire afin d’aligner toute ta feature team
• Tu sais collaborer avec les product designers, les développeurs, les QA ainsi que les différentes parties prenantes (support, sales, marketing)
• Tu communiques clairement et synthétiquement à l’écrit comme à l’oral
• Tu as du leadership, tu es bienveillant, pédagogue, tu aimes les challenges et le travail en équipe

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

Si nos valeurs te font écho :« Oser et grandir ensemble en confiance. Être simple et efficace.»

Pour s’épanouir et performer Eurécia offre un cadre de travail de qualité à tous ses collaborateurs :

• Une team bienveillante, et un management de proximité
• Des opportunités d’apprendre des uns et des autres : il n’y a pas d’échec, seulement des itérations et des occasions d’apprendre
• Une formation au cours de laquelle tu seras amené(e) à découvrir l’ensemble des équipes internes, nos offres, notre marché et nos process de développement produits
• Un Campus de 1300m2 et 20 500m2 de parc au bord du canal du midi, pensé et réalisé pour répondre au bien-être quotidien des équipes, tout en préservant le patrimoine et l’âme du lieu

Les autres avantages :

• Des Journées performances : jusqu’à 10 jours de congés supplémentaires par an !
• Une participation, qui peut être placée sur une épargne salariale.
• Des moments fun et gourmand : Euréciades, Stand up, goûter ou apéro 😉
• Un Kit Télétravail pour être bien installé chez toi
• Des titres-restaurants (dématérialisés)
• Un forfait mobilité durable : pour faciliter les déplacements "verts"
• Une prise en charge de 50% des frais de transports en commun

Notre process de recrutement :

Un premier échange avec Amélie Chargée RH.

Un second entretien, sera organisé avec Vincent, le manager de la team.

Si tu es retenu(e) parmi les candidats finaux tu auras l'occasion de faire connaissance avec toute l'équipe R&D autour d’un apéro pétanque !