Product Owner H/F

Opéra Energie est le pionnier et le leader français du courtage en énergie pour les entreprises et collectivités.
Nous développons également une gamme d’offres d’accompagnement à la transition énergétique : le photovoltaïque, l’efficacité énergétique, les bornes de recharge pour véhicules électriques.

💡 Notre mission :
Permettre à nos clients de bénéficier pleinement de l’ouverture des marchés de l’énergie et de les accompagner dans le chemin de la transition énergétique.

Concrètement, nous trouvons pour nos clients le meilleur contrat d’électricité ou de gaz naturel et nous les conseillons dans la durée pour optimiser leurs achats d’énergie.

📅 Notre histoire :
Visionnaire dans son secteur, Opéra Energie a misé, dès sa création en 2014, sur la technologie en construisant une équipe dédiée au développement logiciel. Cette approche business innovante lui a valu l'obtention de labels très prisés par l'écosystème startup français : French Tech en 2017 et Pépite en 2019, et lauréate du Scale Up Excellence en 2021.

🏅 Certifiée Great Place to Work, Opéra Energie c'est aussi une ambiance de travail conviviale et dynamique, conjuguant plaisir, enthousiasme et exigence de servir au mieux nos clients.
L'entreprise a connu un développement rapide et compte aujourd’hui plus de 150 collaborateurs.

Une équipe IT toujours plus forte

Pour suivre la rapide évolution d'Opéra, le service de développement et ses fonctions associées (Admin Sys, Testeurs, DevOps, PO...) s'étoffe rapidement. Près de 20 aujourd'hui, l'objectif est de grandir pour pouvoir porter plus de projets, et, demain, répondre à l'ensemble des besoins métier au travers de l'automatisation et d'une belle expérience utilisateur.

(Nous recrutons uniquement en CDI. Pas de prestation.)

Dans un pôle dédié aux produits développés en interne (un QA et 3 POs), auprès d’une douzaine de développeurs, deux Ops et un DBA, et sous la direction du CTO, votre objectif sera de faire grandir le produit logiciel en répondant au mieux aux nouvelles utilisations et aux évolutions de l’activité du courtage en énergie.

Nous développons 3 produits principaux en interne, en méthodologie Agile et en DDD. Ce sont des SaaS (PHP / VueJS / RabbitMQ / Mercure / MariaDB) connectés à de nombreux services externes et à notre CRM. Nous faisons du déploiement continu sous Gitlab et travaillons avec une puissante CI automatisée, organisée en prod, preprod et Review Apps.

📋 Missions :

1. Porter la vision produit dans toute l’entreprise

• Co-élaborer la vision produit avec les utilisateurs, les stakeholders et les développeurs

• Identifier les attentes des utilisateurs et les bénéfices que le produit leur apportera

• Identifier les fonctionnalités attendues et sélectionner celles qui apportent le plus de valeur ou de bénéfices aux utilisateurs pour définir et planifier les releases/versions du produit

• Partager cette Vision avec l’équipe de développement Agile

• Préparer, avec le CTO, les ambitions trimestrielles présentées lors du CoPil

2. Faciliter la compréhension de l’équipe agile vis-à-vis du besoin métier

• Décrire chaque fonctionnalité retenue sous forme d’une User Story suffisamment petite pour être implémentée en une seule itération, sans oublier d’y associer les critères d’acceptation indispensables à sa bonne compréhension par l’équipe

• Pour les fonctionnalités de grande ampleur, décrire les enjeux et les objectifs de la fonctionnalité dans un document permettant de rappeler le contexte aux développeurs

• Comprendre les Technical Stories proposées par l’équipe de développement (besoins non fonctionnels mais indispensables) et les Rapports de bug

• Répondre aux demandes de clarification émises par l’équipe de développement sur les Stories en cours de développement durant l'itération

• Contribuer aux réunions Agiles avec l’équipe de développement et le Scrum Master

3. Prioriser par la valeur le contenu métier

• Prioriser toutes les user stories au sein du Product Backlog

• Maintenir le Product Backlog et chercher en permanence à maximiser la valeur métier pour les utilisateurs

4. Permettre le bon déroulement des livraisons

• Accompagner le testeur logiciel dans ses recettes, et lui donner les clés pour valider une mise en production.

• Superviser l’écriture des tests end-to-end

• Evaluer le fonctionnement des versions précédentes mises en production et en cours d’utilisation

🛠 Un mot sur les produits développés
Afin d’automatiser une partie de l’activité (commerciale et de négociation), l’équipe technique développe et maintient des applications (SaaS). La comparaison des offres d’énergie est le cœur de notre activité. Pour soutenir notre développement, la production de ces comparaisons est l’objet d’une industrialisation croissante. L'UX et l'adéquation métier sont nos priorités pour tous ces développements.

👩🏻🤝🧑🏽 Une réussite de groupe
Parce que les produits sont construits en équipe, les choix, aussi importants soient-ils, sont faits ensemble. Les excellents retours d'utilisation des applications sont le fruit de ce travail commun, et reflètent le bon esprit que portent tous les membres du service IT.

🕹 Agilité
Il est facile de dire que l'on est agile, mais moins facile de l'assumer. Chez Opéra, c'est une véritable agilité qui se met en place, et résulte en une grande liberté de choix dans les fonctionnalités développées, ainsi qu'une souplesse au jour le jour qui nous permet de contenter au mieux les acteurs métier.

🎯 Proche de tous
Il n'y a pas de client pour les développeurs, mais des utilisateurs. Et la bonne nouvelle, c'est qu'ils sont là, à quelques mètres ! La reconnaissance d'un utilisateur à qui l'on a changé la vie en ajoutant un automatisme n'a pas de prix.

De formation supérieure Bac+5, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum en tant que Product Owner H/F, avec au moins un produit suivi plus d’une année.

Vous avez vécu plusieurs projets, et vous sentez à l'aise pour prendre en main des sujets un peu complexes, très métier. Vous êtes par ailleurs curieux(se) du domaine de l’énergie, voulant en savoir plus sur les enjeux / perspectives.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à comprendre une demande utilisateur, à en déduire un besoin, à le replacer dans son contexte et à imaginer les différentes options possibles avec ingéniosité.

Vous avez un esprit synthétique, êtes bon pédagogue et vulgarisateur(se), et êtes apprécié(e) pour votre bonne communication tant auprès de l’équipe technique que des stakeholders.

✨ Vos avantages et conditions :

• Poste à pourvoir en CDI, au sein de notre siège à Lyon Part-Dieu

• Rémunération fixe selon profil + bonus individuel + participation aux résultats de l'entreprise

• Tickets restaurant (10€/jour) + Mutuelle + Prévoyance + 6 semaines de Congés payés + Chèques vacances + participation aux frais de transports en commun + Plateforme de réductions CSE etc.

• Forfait mobilité durable pour les salariés utilisant des modes de transport "doux" (36€/mois)

• Activités hebdomadaires le midi au siège : Coach sportif + Cours d'impro + Activités musicales (chorale d’entreprise etc.)

• Locaux basés dans le quartier d'affaires dynamique de la Part-Dieu, disposant d'espaces de convivialité aménagés

• Local à vélos sécurisé

• 1 à 2 jours de télétravail/semaine une fois autonome sur le poste

• Nombreux évènements formels et informels : séminaires, afterworks, sorties sportives etc.

• Parcours d'intégration et de formation solide et complet pour tous les nouveaux arrivants

(Nous recrutons uniquement en CDI. Pas de prestation.)