L’APSH34 est une association laïque loi 1901 d’intérêt général et d’utilité sociale. Créée en 1973, elle fonde son action sur des valeurs humanistes de solidarité, de tolérance, de primauté de la personne et de respect des différences. Elle entend promouvoir tant dans les établissements et services qu’elle gère que dans les actions qu’elle conduit, la citoyenneté des personnes en situation de handicap.
Faisant partie intégrante de l’Axe Transversal de l’Emploi (ATE), vous interviendrez au sein du service Prestations de Conseils pour la mise en œuvre de l’action PAC (Prestation d’Analyse des Capacités).
L’axe transversal à l’emploi regroupe 6 dispositifs au sein desquels sont accompagnées en suivi actif près de 3000 personnes adultes en situation de handicap mental, psychique ou physique, en risque d’inaptitude.
Notre association souhaite se doter des compétences d’un(e) Psychomotricien ( H/F).
Evaluer les possibilités et difficultés psychomotrices de la personne par la réalisation d’un bilan psychomoteur :
- Prendre connaissance du dossier de l’usager et s’informer sur son environnement.
- Mettre en place des rencontres avec la personne.
- Procéder à la passation de tests et / ou un à un bilan d’observation selon les possibilités et la situation de la personne.
- Etablir un compte rendu de ses observations.
- Proposer un projet thérapeutique au médecin, à l’équipe pluridisciplinaire et à la famille et l’actualiser.
Mettre en œuvre le projet thérapeutique en utilisant les techniques adaptées :
- Etablir une alliance thérapeutique avec les personnes accueillies.
- Contribuer à offrir un espace d’expérimentation et d’étayage des éprouvés corporels.
- Veiller à stimuler les fonctions cognitives.
- Concourir à réguler les troubles relationnels, de la personnalité, du développement, caractériels (troubles tonico-moteurs, et tonico-émotionnels).
- Viser à restaurer une image corporelle positive et mieux adaptée à l’environnement.
- Favoriser le développement psychomoteur et sensori-moteur en prenant compte les données du bilan établi.
- Contribuer à favoriser l’équilibre psycho affectif en lien avec l’équipe thérapeutique.
- Organiser et mettre en œuvre des soins, médiations et techniques adaptés à l’état des personnes pour réduire les déficits, maintenir et développer les capacités.
- Assurer la gestion du matériel de psychomotricité.
- Etablir des comptes rendus pour le suivi des prises en charges des usagers.
- Informer l’usager et son entourage sur les modalités de la prise en charge.
Travailler en partenariat avec les équipes et les partenaires extérieurs :
- Transmettre les comptes rendus de bilan et les projets thérapeutiques aux différents acteurs de la prise en charge afin d’harmoniser les pratiques et de favoriser les échanges.
- Être associé aux réunions de coordination, de synthèse et de réflexion dans l’établissement.
- Participer aux réunions de réflexion clinique (psychologue, infirmière, orthophoniste…).
- Collaborer à l’élaboration du Projet Personnalisé d’Accompagnement.
- Prendre part aux équipes éducatives (de suivi de scolarisation) et aux concertations.
- Participer au bilan global de prise en charge, de fin d’année.
- Assurer un rôle d’information et de conseil du personnel en ce qui concerne l’approche psycho corporelle.
- Assurer un lien avec les familles si besoin.
Poste à pourvoir pour le 11/10/2021.
Rémunération :
● En référence à la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 : Psychomotricien – Coefficient de base 434 (soit 905,28 brut pour 50%). Une reprise d’ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CNN66.
Candidature à adresser à :
Monsieur le Directeur de l’Axe Transversal de l’Emploi,
APSH 34 – 335 Avenue du Professeur JL Viala,
34190 Montpellier
Condition d’accès à l’emploi :
Cet emploi est accessible avec le diplôme d’Etat de psychomotricien.
Bonne connaissances des métiers et de leurs prérequis.
Savoirs:
•Connaître les techniques d'entretien et de l'écoute active
•Connaître les différents tests psychomoteurs
•Connaître les différents dispositifs, et acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Savoir-faire :
•Savoir analyser les comportements des personnes accueillies
•Réaliser un diagnostic des difficultés et capacités psychomotrices des personnes
•Capacité à mener un entretien et un processus d'observation. Interpréter des données cliniques
Savoir-être :
•Capacité à respecter la confidentialité
•Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse
•Capacité à intégrer une équipe pluri-disciplinaire