Psychomotricien(ne) - Relai de direction - CDI - Argenteuil (95)

 L’univers de Cap Enfants  

Vous rêvez de donner du sens à votre métier ? Vous êtes passionné(e) par l’univers de la petite enfance, la diversité culturelle et la musique ?

Alors rejoignez-nous !

Cap Enfants vous permettra de contribuer à l’épanouissement des enfants grâce à une ouverture sur le Monde et à un outil pédagogique innovant « La bulle Musicale® ». Cet espace interactif permet aux tout-petits d’être acteurs de leurs découvertes sensorielles, développe leur écoute, leur vocabulaire, mémoire et concentration.

Créée en 2006, Cap Enfants est une entreprise à taille humaine, indépendante et composée aujourd’hui d’un réseau de 7 crèches musicales en Île de France.

En 2011, Jean EPSTEIN devient parrain de Cap Enfants et accompagne nos équipes dans le développement pédagogique.

En 2022, Cap Enfants poursuit son développement avec de nouvelles ouvertures de crèches et prévoit de nombreux recrutements de professionnel(le)s de la petite enfance en CDI, CDD, alternance et stage…

Vous travaillerez au sein d’équipes pluridisciplinaires aux fortes valeurs : Le plaisir et l’engagement au travail, la bienveillance et le respect envers l’autre. L’authenticité est au cœur de notre métier.

Vos missions 

·        Accueillir au quotidien l’enfant et ses parents selon la charte Cap Enfants
·        Veiller au bon développement psychomoteur et affectif de l’enfant
·        Favoriser l’éveil et à la créativité des enfants à travers des propositions adaptées
·        Analyser les informations recueillis et adapter les activités en concertation avec l’équipe
·        Repérer les troubles éventuels de l’enfant, en informer la directrice et en assurer le suivi spécifique en collaboration avec les autres intervenants ( ex : médecin )
·        Accompagner si besoin un enfant porteur de handicap lors de ses différentes prises en charge (kinésithérapeute... )

Votre profil 

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’état de Psychomotricien(ne). Chaleureux(se), dynamique, impliqué(e), à l’écoute et attentif(ve) à la qualité de la relation humaine.

En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez aussi de nombreux avantages :

• 3 jours de congés supplémentaires après 1 an d'ancienneté
• Evolution professionnelle : formations tout au long de votre parcours professionnel (3 journées pédagogiques par an, formations diverses en cours d’année …)
• Mutuelle d’entreprise attractive (avec option supplémentaire pour les ayants droits)
• Tickets restaurant
• Primes (participation, ancienneté…)

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et vous désirez intégrer une entreprise dynamique et innovante dans un cadre chaleureux et de qualité ? 

Ce poste est fait pour vous, alors n’attendez plus : envoyez votre candidature !

Cap Enfants œuvre pour l’inclusion des personnes en situation de handicap dans un milieu professionnel. Ainsi, ce poste est ouvert aux personnes ayant obtenues une RQTH.