Recrutement et Projets RH

Paris Alternance (12 mois)

À propos de SeaBird Conseil

Partenaire conseil engagé depuis plus de 15 ans auprès des acteurs de l’Assurance, SeaBird accompagne ses clients dans leurs projets de transformation stratégique, organisationnelle ou réglementaire, dans la digitalisation de leurs systèmes d’information et de leurs processus métiers, et assure un accompagnement opérationnel.

Avec SeaBird, vous rejoignez un cabinet dynamique et jeune, dont l’énergie collective nourrit l’ambition. La forte croissance du cabinet offre de multiples perspectives d’évolution personnalisés et occasions de participer à des projets motivants, transverses et enrichissants (expertise, management, mais aussi mécénat ou vie sociale).

Grow Your Way chez SeaBird !

Le poste

Vous souhaitez mettre à profit votre expérience en recrutement en rejoignant la Direction des Ressources Humaines de SeaBird. Vous aimez diversifier vos travaux entre l'identification des talents et le pilotage de projets transverses ? Vous appréciez un management privilégiant le collectif et la responsabilisation ? Cette opportunité est faite pour vous !


Le Talent and Project Manager concentre sa mission sur le service délivré à ses clients internes. Ses activités ont pour but d'identifier et d'attirer les talents pour accompagner la croissance des practices. Pour ce faire, le poste se compose d’une dominante de recrutement et de projets transverses :


Activité de recrutement et de coopération avec les managers : 

•Animation du processus de recrutement de bout en bout (LinkedIn Recruiter, Animation d’entretien, Animation du processus de recrutement avec les managers)

•Apport de solution pour l’optimisation du staffing

 

Projets transverses : 

•Intégration des collaborateurs 

•Gestion de la formation 

•Marketing RH et développement de la marque employeur 

•Gestion des carrières 

•Administration du personnel 

Profil recherché

Vous êtes diplômé d'un Bac +5 d'une école de commerce ou d'une école spécialisée en Ressources Humaines, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, la qualité de votre communication et votre proactivité.


Les domaines de compétences relatifs à la finance, l’assurance et/ou la gestion de projet vous sont familiers.


Capable de vous adapter rapidement dans une entreprise dynamique et où les challenges ne manquent pas, nous vous offrons la chance de travailler avec des collaborateurs formidables et pour une entreprise où vous pourrez apporter une réelle valeur ajoutée. 

Paris
Alternance (12 mois)
Ressources humaines
Propulsé parTaleez