REFERENT.E ANIMATION TERRITORIALE

Dijon CDI

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À propos de Ufcv

L'Ufcv est une Association de jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 100 ans, elle développe des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Elle est présente au niveau national et ses bénéficiaires sont de plus de 120 000 personnes par an, accompagnés par plus de 1 000 salariés.

Le poste

Le référent animation territoriale contribue à la gestion des activités sur un territoire donné. En lien avec le responsable d’activité, il coordonne les accueils extrascolaires, des mercredis et des actions jeunes d’une communauté de communes et travaille au développement des activités.


Finalité et Enjeux du Poste

En développant une intervention pédagogique logistique et organisationnelle, le titulaire du poste contribue de façon essentielle à la structuration de l’activité sur le territoire, à l’entretien et au développement de leur niveau de qualité et au maintien du lien opérationnel avec les équipes d’animation.


Fonctions et responsabilités


  • Participe aux actions qui s'inscrivent sur le territoire en pilotant les actions en direction du public accueilli
  • participe à l'élaboration des budgets et en contrôle la réalisation en participant à la construction budgétaire et en synthétisant les informations économiques.
  • Participe au recrutement, à la constitution et au management des équipes d'encadrement par le biais d'animation de réunions d'informations, la conduite d'entretiens et l'accompagnement du directeur dans le recrutement des animateurs. Rôle d'encadrement des équipes.
  • assure le suivi pédagogique de la gestion administrative et logistique par l'établissement des contrats de travail (CEE), la mise en place des conditions logistiques de l'activité et la mise en œuvre du projet pédagogique avec le directeur
  • conçoit des dispositifs d'animation et participe à la préparation et à l'organisation d'activités


Liaisons principales (hors hiérarchie)

 

  • Relations avec les familles
  • Relations avec les partenaires de nos projets : mairies, prestataires, SDJES, …
  • En lien avec le responsable d’activité : relations avec les élus de la collectivité partenaire de l’Ufcv et appui à la représentation
  • Relations avec les responsables d’activités, coordonnateurs, référents animation territoriale assistantes d’activités de la délégation régionale, comptable, …


 Salaire : application de la grille indiciaire CCNA à l'indice 300 soit 1930,76€ brut/mois (montant indicatif)


Profil recherché

FORMATION :

  • BAFD et/ou BPJEPS requis, DEJEPS recommandé souhaité – Equivalence de direction exigée

 

COMPETENCES :

  • conception, gestion et coordination de projets d'animation
  • animation de projets de jeunes
  • conduite de démarches pédagogiques, accompagnement
  • Travail d'équipe
  • Qualités rédactionnelles
  • Bureautique et capacité de compréhension et prise en main logiciels métiers


PROFIL RECHERCHÉ :

  • Dynamisme, sens de l’initiative et des responsabilités
  • Rigueur, sens de l'organisation
  • Autonomie capacités d'adaptation
  • Qualités relationnelles
  • Ecoute
  • Education populaire
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