REFERENT(E) ANIMATION TERRITORIALE H/F

L'Ufcv est une Association de jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 100 ans, elle développe des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Elle est présente au niveau national et ses bénéficiaires sont de plus de 120 000 personnes par an, accompagnés par plus de 1 000 salariés.

FINALITE ET ENJEUX DU POSTE

Dans le cadre du cahier des charges et de l’engagement de l’Ufcv à travers sa réponse à la collectivité, le cadre local sera chargé d’assurer le pilotage RH des collaborateurs sur le site, de mettre en place les plans d’actions visant à assurer la déclinaison éducative et pédagogique du marché et enfin assurer la conformité des actions dans le cadre réglementaire, les procédures de gestion interne et le suivi budgétaire du marché.
 

FONCTIONS ET RESPONSABILITES
 
Dans le cadre du cahier des charges et de l’engagement de l’Ufcv à travers sa réponse à la collectivité, le titulaire du poste sera en charge de :
 
·  L’organisation des activités :
Organiser les procédures de gestion pédagogiques des accueils de loisirs, périscolaires.
Suivre et coordonner les activités de chaque site, contrôler l’ensemble des productions pédagogiques, et leurs adéquations avec les projets éducatifs et de territoire en lien avec l’Ufcv et la ville.
Organiser des temps de bilan et de productions consécutives aux actions
Piloter le projet global des actions et des partenariats.
 
·  L’animation des équipes :
Recruter le personnel en CDI et en CDD en accord avec l’Ufcv et la mairie du Pré St Gervais
Accueillir les salariés, les manager et évaluer le travail accompli
Définir les besoins en formation (fiche évaluation)
Organiser avec la délégation régionale des temps de formation : aider et soutenir les animateurs et les directeurs des accueils.
 
·  Administration et gestion du fonctionnement :
Organiser avec les services de la délégation régionale et la commune du Pré St Gervais, les procédures de gestion administratives (comptable, RH, logistique) des accueils de loisirs, périscolaires et en assurer le contrôle et la bonne application.
Gérer le budget qui y est lié.
 
·  Coordination et développement local :
Participer activement à la concertation locale dans le cadre des enjeux de territoire
Participer au projet de développement local et organiser les actions consécutives en lien étroit avec la collectivité et les acteurs locaux.
Rendre compte et organiser les bilans d’activités propres aux missions de coordination et de développement.

CONDITIONS PARTICULIÈRES

Modulation du temps de travail selon l’accord de l’Ufcv
Déplacements fréquents à la délégation Ufcv Ile de France
Disponibilités et intervention à prévoir selon les besoins des actions organisées en Ile de France

FORMATION : Diplôme III minimum : DEJEPS, DESJEPS, DEDPAD, DEFA, Master en sciences sociales ou management associatif, ou expérience significative et justifiée.
 
COMPETENCES :
· Permis B exigé
· Expérience dans l’animation et la direction d’accueil de loisirs et/ou séjours de vacances
· Expérience dans le management d’équipe
· Maîtrise des outils informatiques : EXCEL, traitement de texte
· Maîtrise des modalités et outils de communication
· Compétence rédactionnelle exigée
 
 EXPERIENCE : 5 ans minimum dans des fonctions similaires