Référent famille H/F

SOLIHA Territoires en Normandie est une association loi 1901 qui porte des valeurs de lutte contre le mal logement en proposant à des ménages réinstallés, l'accès et le maintien à un logement adapté.

L’association est implantée dans 4 départements. Son siège social est à Caen. Elle réunit environ 50 salariés.

a.     Positionnement du poste et contexte 
Vous exercerez au sein du pôle Social dont l’objectif est de favoriser l’insertion et le maintien des ménages précaires dans un logement pérenne et de qualité. Ce pôle, animé principalement par des professionnels du travail social, contribue chaque année à l’insertion sociale et l’accès à un habitat digne. 

b.     Missions 
Dans le cadre du centre social itinérant en faveur des gens du voyage :

• Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire

• Développer des actions individuelles et collectives

• Faciliter l’articulation des actions du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire.

• Participer aux missions d’accueil et d’animation du centre social

• Contribuer à la rédaction du rapport d’activité (bilan, évaluation…)

a.     Formation 

• Diplômé.e d’un diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d’Assistant de service social ou d’Educateur spécialisé

b.     Expériences 

• Expérience souhaitée

 
c.      Compétences et qualités requises

• Aptitude à travailler en équipe et en partenariat

• Capacité d’initiative, sens de la communication, disponibilité

• Qualités relationnelles et capacité d’écoute

• Le référent famille doit pouvoir constituer et animer un réseau d’acteurs dans son secteur d’activité, autour des notions de parentalité et de famille.

• Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA

• Intéressé.e par les problématiques d’accès au logement des personnes défavorisées. 

• Maîtrise des textes réglementaires et procédures administratrices

• Sens de l’organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité

• Capacité d’écoute des besoins et des attentes exprimés

• Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques

• Excellent relationnel, capacité d’adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé

• Capacité à s’intégrer rapidement au sein d’une équipe pluridisciplinaire