REFERENT FORMATION H/F

L'Ufcv est une Association de jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 100 ans, elle développe des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Elle est présente au niveau national et ses bénéficiaires sont de plus de 120 000 personnes par an, accompagnés par plus de 1 000 salariés.

Le/la Référent.e de formation intervient dans l’animation des actions de formation d’insertion socio-professionnelle dans le cadre des "Parcours Persévérance".

Missions :

• Assure le suivi des stagiaires dans le cadre de l’alternance,
• Accompagne les stagiaires dans leurs parcours de formation,
• Anime des actions de formation de groupes/et ou individuelles,
• Conçoit les supports pédagogiques relatifs à son domaine d’intervention,
• Assure le management quotidien des intervenants sur l’action,
• Participe à la gestion administrative et logistique de l’action de la préparation au bilan en lien avec les acteurs internes et externes,
• Participe à la conception du dispositif de formation de l’action qu’il pilote,
• Peut assurer le lien avec les prescripteurs.

 FORMATION :
Qualification a minima de niveau 3.
 
COMPETENCES :

• Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
• Concevoir des modules de formation
• Animer des temps collectifs et / ou individuels
• Participer à la conception des supports pédagogiques
• Réaliser des suivis individuels
• Accompagner les bénéficiaires dans leur parcours
• Assurer les relations avec les partenaires liées à la prestation
• Assurer le suivi administratif
• Assurer les relations avec des entreprises
• Organiser le suivi (pédagogique, logistique, administratif, ...) des stagiaires en formation professionnelle.

CONNAISSANCES TECHNIQUES :

• Techniques d’entretien individuel
• Animation de groupes, gestion des conflits
• Techniques de recherche d’emploi
• Méthodes pédagogiques pour aider le demandeur d’emploi à maîtriser les étapes de sa recherche d’emploi ou la construction de son projet professionnel.

 
CONNAISSANCE DE L’ENVIRONNEMENT SOCIO-ÉCONOMIQUE / DISPOSITIFS :

• Connaissance du marché du travail local (emplois métiers, secteurs professionnels, bassins d’emploi,…)
• Connaissance des réseaux professionnels associés pouvant être mobilisés
• Maîtrise des TIC
• Une connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, des mesures et des aides au retour à l’emploi.

EXPERIENCES :

• Expérience exigée dans le domaine de la formation ou l’accompagnement auprès de public en insertion.
• Expérience dans l'animation de groupe en insertion professionnelle.

SALAIRE :
Application de la grille indiciaire CCNA à l'indice 300 (fourchette indicative : 1930,76€ brut/mois).

Permis B obligatoire.

Poste à pourvoir en mars 2022.