Responsable Administratif et Financier

L'Heureux Talent

Je me présente, Alexis MONTARDRE, Dirigeant et Fondateur de « L'Heureux Talent» 🕵️👋🤝

Mon rôle principal est d'accompagner les entreprises (TPE/PME majoritairement), dans leur recrutement, l'intégration des collaborateurs et parfois même sur des sujets formation.
J'accompagne également les candidats, en quête de recherche d'emploi, d'aide à la création/modification de CV, de simulation d'entretien et d'aide à la décision.
Etant un passionné de recrutement, je suis une personne déterminée, dynamique, créative et qui met du cœur à trouver votre perle rare.

Le Concept « L’HEUREUX TALENT » 𝘊’𝘌𝘚𝘛 𝘘𝘜𝘖𝘐 ? 🔍

« Être heureux au travail, c’est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »

« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d’abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s’appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »

C'est pour toutes ses raisons que j'ai créé « L’Heureux Talent » : Etre l'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et d'avoir une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.

Je recrute pour une entreprise en très forte croissance, un Responsable Administratif et Financier H/F

MISSIONS :

• Analyser la gestion globale de l'entreprise
• Recueillir les informations auprès des différents services
• Définir avec la Direction les objectifs à réaliser
• Établir le plan avec les opérationnels pour atteindre ces objectifs
• Analyser les moyens à mettre en place (techniques et financiers)
• Définir des budgets pour réaliser les objectifs
• Analyser en permanence les résultats de l'activité
• Créer des tableaux de bord et des indicateurs de gestion
• Analyser les écarts entre les prévisions et les résultats
• Proposer des mesures correctives et réajuster
• Définir des stratégies financières à court, moyen et long terme
• Établir des rapports à la Direction
• Gérer les référentiels de données des outils en place (ERP, CRM, BI)
• Proposer, si besoin, des évolutions dans les procédures internes et règles de gestion en place
• Former et assister les utilisateurs pour garantir la bonne utilisation des outils en place

• De formation Bac +3 à 5
• Vous possédez une expérience confirmée d'au minimum 4 ans sur un poste similaire.
• Vous maîtrisez des solutions type ERP / BI et des outils bureautiques indispensables (EXCEL : TCD, Marcros, fonctions avancées)