RESPONSABLE AMELIORATION CONTINUE (H/F) - CASABLANCA -

Nouasseur  - Intérim (6 Mois)

Voir toutes les offres de l'entreprise

À propos de DAMA

Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons nos clients pour le recrutement et la gestion de leurs collaborateurs. Nos experts métier, s’appuient sur un vivier qualifié de candidats pour les identifier, les former et les accompagner à la contribution du succès de votre entreprise. Première société indépendante au Maroc, DAMA apporte un conseil personnalisé dans l’analyse de votre besoin et une relation de proximité au soutien de votre performance. Son réseau étendu sur plusieurs secteurs d’activité permet de jumeler des personnes talentueuses avec des possibilités d’emploi qu’elles recherchent tout en proposant aux employeurs des solutions adaptées et des services correspondants à leurs besoins .

Nos champs d’expertises vont de l’intérim au placement (CDD, CDI) en passant bien évidemment par le recrutement, la formation, l’administration de la paie ainsi que le conseil et l‘accompagnement en RH.

Pour plus d’informations consultez notre site : www.dama.ma

Description du poste

Nous recrutons pour l’un de nos clients un Responsable d'amélioration continue sur la ville de Casablanca région nouaceur.

Missions :

  • Mise en place des outils Kaïzen ( Daily kaizen , Kamishibai, TPM…..) et assurer suivi des KPI
  • Amélioration de la gestion de production de l’atelier, en travaillant notamment sur les rebuts et la fiabilisation des équipements de production
  • Prendre en charge progressivement l’étude et la formalisation des processus ainsi que la rédaction des tâches/procédures/BMS.
  • Participation à l’organisation quotidienne de l’atelier
  • Reporting des Gemba walk / TLM..
  • Gestion de la communication au sein des équipes (Ecran cantine / tableaux usines …) Gestion des différents projets d'amélioration continue avec les différents acteurs
  • Former les collaborateurs à la résolution de problème, l'approche processus

Description du profil

Formation & Expérience :

  • Formation : Ingénieur
  • Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.

Compétences techniques :

  • Maîtrise des outils d’amélioration continue (5S, SMED, Kaizen)
  • Maîtrise des techniques de conduite du changement 
  • Maîtrise des techniques de gestion de projets techniques (expression des besoins, cahier des charges, planning…), les bases de gestion financière et les différents outils associés. 
Voir toutes les offres de l'entreprise

Propulsé par