Responsable atelier flou F/H

L'Opéra national de Paris est un Etablissement Public Industriel et Commercial placé sous la tutelle du ministère de la Culture. Il regroupe le Palais Garnier, l'Opéra Bastille, l'Ecole de Danse de Nanterre et les Ateliers Berthier. Il emploie environ 1500 salariés en CDI qui relèvent du droit privé.

Chargé de missions de service public, l'Opéra national de Paris doit rendre accessibles au plus grand nombre les œuvres du patrimoine lyrique et chorégraphique, favoriser la création et la représentation d'œuvres contemporaines, tant à Paris qu'en province ou à l'étranger, contribuer à la formation et au perfectionnement des artistes et participer au développement de l'art lyrique et chorégraphique ainsi qu’au développement des métiers d’art en France.

L’Opéra national de Paris a obtenu les labels « diversité » et « égalité professionnelle entre les femmes et les hommes » et s’engage quotidiennement dans leur mise en œuvre.

Engagé en faveur de l'égalité des chances, l’Opéra national de Paris est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Sous l’autorité du chef de service Couture et son adjoint le responsable d’atelier Flou a pour missions principales :

• Evaluer et planifier la fabrication des costumes d’après le cahier des charges

• Initier et superviser l’élaboration et la réalisation technique des costumes tout au long du projet artistique

• Participer aux répétitions costumes pour apprécier les ajustements et les retouches nécessaires

• Coordonner la préparation simultanée des spectacles au sein de l’atelier

• Animer et encadrer les équipes placées sous sa responsabilité et assure leur développement professionnel

• Participer à la transmission des savoirs faire (contrats Pro et étudiants métiers d’art de l’Académie)

• Veiller au respect des délais, des normes de qualité et de sécurité

• Assurer l’archivage des données techniques de chaque production

• Assurer la gestion du matériel, des outils et du stock de l’atelier ainsi que leur évolution

Contraintes liées au poste :

Nombreux déplacements dans les locaux, environnement stressant, alternance station debout et poste assis, dextérité manuelle, acuité visuelle, acuité auditive, bonne élocution, travail d'équipe, escaliers, travailler régulièrement en soirée, les week-ends et jours fériés.

CAD autonome de catégorie III, 205 jours,

Formation et/ou Expérience :

• Grande expertise technique et sens artistique

• Expérience de minimum 10 ans dans la spécialité de Flou et en fonction d’encadrant d’atelier

• Savoir optimiser les processus de production

• Connaissance en histoire du costume

• Anglais souhaité

• Bases en Word et Excel

Savoir être :

• Anticipation, Organisation et coordination,

• Savoir gérer les priorités et optimiser les processus de production

• Méthode et rigueur

• Dynamisme, Initiative, capacité d’adaptation

• Bon niveau relationnel, Esprit d’équipe

• Qualité managériale, leadership

Compétences managériales :

1 - Responsabilité, leadership, courage Managérial :

• Culture de l'objectif et du résultat

• Responsabilité, fiabilité, exemplarité

• Force de conviction et de négociation

2 - Valorisation, transmission et développement des compétences :

• Capacité à développer les compétences de son équipe et transmettre les savoirs

• Capacité à déléguer et à faire confiance

3 - Coordination d'équipe et adaptabilité constante :

• Gestion et animation d'équipe

• Planification et organisation du travail

• Esprit d'équipe et collaboration

• Capacité à prendre en charge la sécurité du travail

• Capacité d'adaptation et de résilience

• Capacité d’analyse et résolution des problèmes

4 - Communication :

• Communication et relais de l'information / Bon relationnel

• Capacités d’écoute active et bienveillante

• Connaissance des instances représentatives du personnel

5 - Engagement aux valeurs et projet de l'Opéra national de Paris/ Loyauté

6 - Conduite du changement, culture de l'innovation, transversalité

• Savoir conduire du changement

• Favoriser l’innovation et la créativité

• Promouvoir la transversalité et ouverture