Responsable Comptabilité (H/F)

Le Groupe des Chalets (300 collaborateurs, 110 M€ de CA) rend le logement accessible au plus grand nombre depuis 1949 en Midi-Pyrénées. Acteur majeur du logement social sur la région toulousaine, le Groupe construit et gère des logements locatifs et des résidences en accession sociale à la propriété. Nous nous distinguons par notre capacité à proposer une offre de logements diversifiée et des services de proximité qui répondent aux besoins des habitants.

Plaçant l'humain au cœur de son métier, le Groupe est à l'écoute des modes de vie de ses
habitants, de leurs besoins et de leurs aspirations, tout comme ceux des riverains, notamment lors des nouvelles opérations réalisées. Partenaire des collectivités et des acteurs des territoires, le Groupe construit chaque projet en co-production, dans une relation d'échange et
de confiance. Pleinement conscient de son rôle social, le Groupe apporte un soin tout particulier à la conception et à la qualité des logements tout en étant attentif aux aspects architecturaux, énergétiques et environnementaux.

Suite à une réorganisation au sein de la DAF du Groupe des Chalets, nous recherchons un.e Responsable Comptabilité en contrat à durée indéterminée.

Rattaché(e) directement à la Responsable Comptable et Financière, vous aurez comme mission principale l'encadrement des équipes du pôle Comptabilité fournisseurs, clients (hors locataires), fiscalité et syndic de copropriété.

Ainsi vous serez amené à :
o  Organiser et coordonner les fonctions liées à la comptabilité des pôles : mise en place et actualisation des moyens et outils, de procédures, organisation des tâches,
 o   Participer activement au projet de dématérialisation de l’ensemble des pièces comptables et à la déclinaison des projets stratégiques,
 o   Contrôler les paiements,
 o   Organiser et superviser les travaux nécessaires aux arrêtés comptables périodiques et annuels liés à la comptabilité d’exploitation de plusieurs sociétés du Groupe,
 o   Participer à la réalisation de la clôture des comptes de plusieurs sociétés du groupe, l’élaboration des comptes annuels, liasses fiscales et des états divers,
o Valider et transmettre les données préparatoires à la consolidation de son périmètre
o   Superviser et contrôler les travaux de consolidation et de combinaisons des comptes,
o   Etre l’interlocuteur des commissaires aux comptes sur son périmètre,
o   Veiller à la mise en place d’une démarche d’amélioration continue au sein de son périmètre,
o   Assurer le management du personnel (7 personnes +1 alternant), proposition et mises en place des moyens nécessaires aux évolutions individuelles (formation, accompagnement …) et collectives (outils, moyens …), l’évaluation du travail, veille des conditions de travail …

Une formation initiale minimale BTS Comptabilité ou DUT Comptabilité, compléter par une expérience professionnelle de 5 à 10 ans en comptabilité/gestion, gestion de projet et/ ou mise en place de procédure ainsi qu’une expérience reconnue dans le management d’équipes. Le poste requiert également :
 
-   Autonomie et capacité d’analyse
-   Des qualités relationnelles importantes et de la pédagogie
-   De la rigueur et un sens de l’organisation individuelle et collective

La fourchette de rémunération proposée est de 44 000€ à 48 000€ brut annuels, en fonction de l'expérience professionnelle et des compétences associées.