Responsable comptable

Cabinet de recrutement utilisant les outils digitaux pour fluidifier le recrutement de cadres en CDI, Talenteeds a grandi au rythme de ses ambitions. Nous travaillons avec les clients en Europe et Amérique du Nord qui nous ont confiance pour leur trouver les candidats qui leur permettront de faire la différence et à s’entourer de collaborateurs performants.

Envie d´en savoir ? Postulez ! Write your career stories with us and tell us your successful paths

A propos de notre client
Notre client est proche de ses clients et collaborateurs.
Depuis toujours, il innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur en pleine mutation, puissant et diversifié, avec une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels notre client accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents.

Vous êtes rattaché au DAF et vous participez activement à la tenue et supervision comptable ainsi que l'amélioration et l'optimisation des outils de gestion afin d'accompagner le pilotage de l'activité.

Comptabilité générale :

• Supervision de la comptabilité courante
• Participation aux arrêtés de compte,
• Suivi et gestion de la trésorerie,
• Participation à la consolidation des comptes,
• Gestion de la relation avec les partenaires externes

Comptabilité analytique/contrôle de gestion :

• Pilotage d'une comptabilité analytique,
• Révision des procédures et outils actuels et recommandation d'optimisation,
• Elaboration des situations mensuelles,
• Mise en place et suivi mensuel d'un échéancier de trésorerie,
• Création et amélioration de process de contrôle budgétaire, des coûts de revient,
• Mise en place, tenue et suivi de tableaux de bord prévisionnels,
• Établissement de reportings mensuels, trimestriels et annuels.

Cette liste n'est pas limitative.

De formation comptable Bac +5 minimum (DSCG, master 2…), vous justifiez d'une solide expérience d'au moins 4 ans acquise .

Vous faites preuve de véritables compétences techniques et vous disposez de réelles qualités relationnelles.

*** Notre processus de recrutement ***

Gain de temps: Nous vous contacterons uniquement si votre profil répond aux besoins du poste à pourvoir (parcours, budget...). Pas d´entretien pour un potentiel besoin dans un futur imprévisible.

1.Vous êtes sélectionné(e) ? Le process de recrutement est simplifié et digitalisé:

• zéro stress : pas de déplacement physique
• prise de rdv instantanée en ligne
• entretien et réponse à vos questions
• présentation de votre dossier avec votre accord écrit à nos clients sous 24h ouvré.
• suivi de votre dossier (entretien, refus par le client...)

2.Vous n´êtes pas sélectionné(e) par nos soins ?
Sans nouvelles de notre part au delà de 7 jours, nous vous encourageons à postuler sur d´autres offres ou en candidature spontanée.