Responsable comptable tiers

Cabinet de recrutement utilisant les outils digitaux pour fluidifier le recrutement de cadres en CDI, Talenteeds a grandi au rythme de ses ambitions. Nous travaillons avec les clients en Europe et Amérique du Nord qui nous ont confiance pour leur trouver les candidats qui leur permettront de faire la différence et à s’entourer de collaborateurs performants.

Envie d'en savoir plus ? Postulez ! Write your career stories with us and tell us your successful paths

A propos de notre client
Notre client est proche de ses clients et collaborateurs.

Depuis toujours, il innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur en pleine mutation, puissant et diversifié, avec une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels notre client accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents.

Les missions principales seront les suivantes :

-   1. Management
- Coordonner une équipe de comptables fournisseurs :
 - Evaluer & répartir la charge de travail au sein de son équipe
 - Communiquer les objectifs & mobiliser son équipe
- Manager au quotidien ses collaborateurs :
 - Participer aux recrutements des membres de son équipe & suivre leur intégration puis montée en compétence
 - Réaliser les entretiens annuels & analyser les besoins en formation

2. Production de l'information comptable
2.1. Piloter la performance de son équipe
Superviser quotidiennement les activités de production de son équipe :
- Suivre le traitement des factures fournisseurs
- Garantir la qualité des informations produites et l'intégrité des comptes préparés selon les niveaux de service définis
- Analyser les reportings & indicateurs de performance

Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2/3 de type BTS/DUT/Licence, vous disposez d'une première expérience significative à un poste similaire.

*** Notre processus de recrutement ***

Gain de temps: Nous vous contacterons uniquement si votre profil répond aux besoins du poste à pourvoir (parcours, budget...). Pas d´entretien pour un potentiel besoin dans un futur imprévisible.

1.Vous êtes sélectionné(e) ? Le process de recrutement est simplifié et digitalisé:

• zéro stress : pas de déplacement physique
• prise de rdv instantanée en ligne
• entretien et réponse à vos questions
• présentation de votre dossier avec votre accord écrit à nos clients sous 24h ouvré.
• suivi de votre dossier (entretien, refus par le client...)

2.Vous n´êtes pas sélectionné(e) par nos soins ?

Sans nouvelles de notre part au delà de 7 jours, nous vous encourageons à postuler sur d´autres offres ou en candidature spontanée.