Responsable d’activité - Vacances Adaptées H/F

Lyon CDI

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À propos de Ufcv

L'Ufcv est une association de jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 100 ans, elle développe des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Elle est présente au niveau national et ses bénéficiaires sont de plus de 120 000 personnes par an, accompagnés par plus de 1 000 salariés.

Le poste

Leader dans l’organisation de séjours vacances à destination de personnes en situation de handicap, l'Ufcv recherche son prochain responsable d'activité Rhône-Alpes (H/F) basé.e à Lyon.


Finalité et enjeux du poste


  • Développer l’activité VAO conformément à son environnement juridique et réglementaire, en fonction des objectifs économiques et financiers fixés par l’Ufcv dans le périmètre du territoire de l'Auvergne
  • Assurer la sécurité des participants aux séjours
  • Garantir la qualité des prestations au regard des attentes des vacanciers et de leur responsables représentants
  • Assurer le management de l'équipe Vacances Adaptées Organisées


Fonctions et responsabilités

  •         Définir le plan d’action visant à commercialiser l’offre de séjours
  •         Proposer toute solution innovante permettant de répondre aux besoins des clientèles
  •        Manager et accompagner directement l’équipe de salariés dédiée à l’activité
  •        Recruter, former et fidéliser les volontaires qui mettent en œuvre les séjours
  •         Engager tous moyens dans le cadre des délégations de pouvoir mises en place
  •         Justifier tout écart avec les objectifs visés (volumes, résultats) ; prévenir de tout écart significatif ; proposer et mettre en œuvre les mesures correctives.
  •         garantir la rentabilité de l'activité et maîtriser les indicateurs de suivi budgétaire


Conditions particulières

Haute activité pendant les période de vacances scolaires

Permis B exigé

Déplacements régionaux et inter-régionaux ponctuels

Disponibilité certains week-ends (départs en vacances, formations…), les mois de juillet, août et décembre


Rémunération

Application de la grille indiciaire CCNA indice 400 - statut cadre


Avantages

Prime de reconstitution de carrière : prise en compte de l'expérience professionnelle dans les secteurs de l'animation et de l'économie sociale et solidaire.

Prime familiale

CSE

Ordinateur portable/ téléphone de fonction


Prise de poste souhaitée dès que possible.

Profil recherché

Formation

Niveau III minimum, universitaire, sanitaire et social et/ou professionnelle type DEES, DEJEPS             


Compétences

  • Organisation et rigueur
  • Capacité à anticiper et planifier
  • Capacité à manager et accompagner une équipe permanente
  • Autonomie dans la prise de décisions, dans un cadre défini
  • Capacité à commercialiser
  • Maîtrise de l’élaboration et de la gestion budgétaire
  • Capacité à négocier, à innover


Qualités

  • Écoute et communication

 

Expériences

1ère expérience indispensable à une fonction de coordination de séjours de vacances, expérience dans le tourisme

Connaissance souhaitable et expérience des publics en situation de handicap mental

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