Responsable d’activité - Vacances Adaptées H/F

L'Ufcv est une association de jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 100 ans, elle développe des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Elle est présente au niveau national et ses bénéficiaires sont de plus de 120 000 personnes par an, accompagnés par plus de 1 000 salariés.

Leader dans l’organisation de séjours vacances à destination de personnes en situation de handicap, l'Ufcv recherche son prochain responsable d'activité Rhône-Alpes (H/F) basé.e à Lyon.

Finalité et enjeux du poste

• Développer l’activité VAO conformément à son environnement juridique et réglementaire, en fonction des objectifs économiques et financiers fixés par l’Ufcv dans le périmètre du territoire de l'Auvergne
• Assurer la sécurité des participants aux séjours
• Garantir la qualité des prestations au regard des attentes des vacanciers et de leur responsables représentants
• Assurer le management de l'équipe Vacances Adaptées Organisées

Fonctions et responsabilités

•         Définir le plan d’action visant à commercialiser l’offre de séjours
•         Proposer toute solution innovante permettant de répondre aux besoins des clientèles
•        Manager et accompagner directement l’équipe de salariés dédiée à l’activité
•        Recruter, former et fidéliser les volontaires qui mettent en œuvre les séjours
•         Engager tous moyens dans le cadre des délégations de pouvoir mises en place
•         Justifier tout écart avec les objectifs visés (volumes, résultats) ; prévenir de tout écart significatif ; proposer et mettre en œuvre les mesures correctives.
•         garantir la rentabilité de l'activité et maîtriser les indicateurs de suivi budgétaire

Conditions particulières
Haute activité pendant les période de vacances scolaires
Permis B exigé
Déplacements régionaux et inter-régionaux ponctuels
Disponibilité certains week-ends (départs en vacances, formations…), les mois de juillet, août et décembre

Rémunération
Application de la grille indiciaire CCNA indice 400 - statut cadre

Avantages
Prime de reconstitution de carrière : prise en compte de l'expérience professionnelle dans les secteurs de l'animation et de l'économie sociale et solidaire.
Prime familiale
CSE
Ordinateur portable/ téléphone de fonction

Prise de poste souhaitée dès que possible.

Formation
Niveau III minimum, universitaire, sanitaire et social et/ou professionnelle type DEES, DEJEPS             

Compétences

• Organisation et rigueur
• Capacité à anticiper et planifier
• Capacité à manager et accompagner une équipe permanente
• Autonomie dans la prise de décisions, dans un cadre défini
• Capacité à commercialiser
• Maîtrise de l’élaboration et de la gestion budgétaire
• Capacité à négocier, à innover

Qualités

• Écoute et communication

 
Expériences
1ère expérience indispensable à une fonction de coordination de séjours de vacances, expérience dans le tourisme
Connaissance souhaitable et expérience des publics en situation de handicap mental