RESPONSABLE D’AGENCE H/F

Rennes  - CDI

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À propos de Kairos Jobs

Kairos Jobs, membre du réseau Arthur Watson, recrute pour son client un Responsable d'agence H/F pour l'antenne de Rennes (35).


L'entreprise :


Le groupe, fabricant et distributeur de solutions métalliques, est expert et spécialisé dans les métiers de l’habillage du bâtiment et de l’évacuation des fumées.

Aujourd’hui, le groupe compte 40 agences en France réparties sur tout le territoire.

Son ambition est de devenir le réseau partenaire préféré des professionnels en affirmant ses singularités et en cultivant ses différences sous leur nouvelle bannière, tout en clarifiant et simplifiant leur organisation pour leurs partenaires.


La vision :


Le groupe œuvre au jour le jour grâce à l’engagement de ses équipes pour rendre les maisons individuelles, l’habitat collectif, les bâtiments tertiaires et industriels plus sûrs, plus esthétiques, plus performants, plus confortables et plus respectueux de l’environnement.

Il souhaite être toujours plus performant et efficace dans l’accompagnement de ses clients et dans la réalisation de leurs chantiers. Plus que des produits, il leur conçoit des solutions complètes et pour certaines sur mesure avec une gamme de services d’accompagnement dédiés.


Description du poste

La mission :


Mettre en œuvre une politique commerciale et une gestion rigoureuse afin de faire progresser la rentabilité et les parts de marché de l'agence.


Le poste :


Gestion de la performance de l’agence :

- Piloter la rentabilité de l’agence par un contrôle des marges, du plan produits et des charges d’exploitation

- Suivre les stocks en fonction du niveau d’activité

- Suivre les règlements clients, et mettre en place des actions pour recouvrer les sommes dues


Pilotage de l’activité commerciale :

- Animer l’équipe commerciale

- Organiser et suivre l’activité de prospection

- Garantir le bon suivi de la clientèle en compte

- Faire évoluer l’offre produits en fonction des demandes des clients

- Développer l’activité pliage


Logistique :

- Gérer rigoureusement les stocks

- Organiser et planifier les livraisons

- Faire respecter les délais donnés aux clients

- Garantir que les livraisons soient conformes aux demandes des clients

- Améliorer l’organisation logistique de la filiale par l’optimisation du process de commande


Sécurité :

- Garantir la formation et l’autonomie des équipes à la sécurité des personnes et des biens (matériels).

- S’assurer du respect des normes d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail

- Garantir la maintenance quotidienne, bâtiments, matériel et informatique

- Mettre en œuvre les règles de prévention et de réaction vis à vis de l’incendie et de l‘évacuation


Reporting à la direction régionale :

- Tenir informé régulièrement la direction de l’évolution de l’activité de l’agence et de manière générale échanger avec elle sur les enjeux majeurs ou les problèmes rencontrés sur les domaines précédents

- Suivre les indicateurs d’activité (pack financier, pack commercial) et définir avec la direction les mesures ou actions à prendre

- Participer avec la direction à l’élaboration du budget

- Participer et s’impliquer dans les décisions de recrutements

Description du profil

Le profil recherché :

- Niveau de formation : Bac minimum

- Expérience managériale, d’au moins 2 à 3 ans, d’une agence

- Une expérience auprès des professionnels du bâtiment/BTP/second œuvre serait fortement appréciée

- Des connaissances dans le domaine couverture/toiture/étanchéité seraient un plus pour votre candidature


Savoir-faire :

- Coordonner et synthétiser des informations provenant de sources variées

- Gérer les imprévus et rechercher les solutions optimales

- Prendre des initiatives pour faciliter le fonctionnement de l’activité

- Contribuer à la bonne organisation et à l’efficacité de l’activité

- Influer /améliorer la rentabilité économique de l’activité par une politique commerciale adaptée et une optimisation des approvisionnements


Savoir-être :

- Avoir le sens du service

- Etre flexible, disponible

- Avoir le sens de l’écoute et de la persuasion

- Savoir s’adapter à tous types de situations

- Faire preuve de réactivité

- Savoir hiérarchiser l’urgence des demandes

- Savoir réagir rapidement et efficacement

- Etre autonome

- Etre rigoureux, méthodique

- Respecter la confidentialité des informations traitées ou communiquées


Conditions :

- Poste en CDI

- Rémunération 50 K€ à 60 K€

- Voiture de fonction 5 places

- Mutuelle

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