Responsable d'agences

CERFRANCE BFC, membre du premier réseau associatif national d’expertise-comptable, 420 collaborateurs et 20 agences réparties sur 4 départements (21,70,89,90), est spécialisé dans le conseil, la gestion et l’expertise-comptable auprès de ses 8 600 clients (entreprises agricoles, TPE, PME, services, artisans, commerçants, professions libérales).

Au sein de nos équipes CERFRANCE BFC, vous gérez l’activité commerciale de votre secteur géographique (Vesoul, Gray). En lien direct avec le Directeur Commercial, vous serez responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux avec pour principales missions de :

• Mettre en œuvre la stratégie commerciale adaptée aux enjeux du client et en adéquation avec le plan d'action commercial du groupe,
• De représenter CERFRANCE BFC dans votre territoire auprès des clients et partenaires,
• D'être responsable du chiffre d’affaires, de la contractualisation, du recouvrement et de la gestion des réclamations clients,
• Etre à l’écoute des clients : proposer l’ensemble des services du groupe et être garant de la qualité d’écoute des clients de votre périmètre,
• Manager et accompagner une collaboratrice pour optimiser les actions de votre périmètre,
• Suivre les indicateurs de votre activité, faire un reporting en proposant des solutions ou adaptation.

De formation bac+5, et justifiant d'une expérience réussie en management et développement d'un centre de profit, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre écoute et votre sens du service client. Vous possédez une bonne maîtrise des aspects économiques, sociaux d'une entreprise. Votre capacité à fédérer, vos sens du résultat et votre réactivité seront des atouts pour réussir dans une entreprise proche de ses clients et reconnue par ses valeurs d'indépendance et de proximité.

Pour booster votre carrière, nous vous proposons de :

• Collaborer dans un environnement où la qualité de vie au travail est essentielle et le télétravail est possible
• Faire partie d’une aventure humaine au sein d'une entreprise novatrice
• Bénéficier de parcours personnalisé de développement de compétences
• Bénéficier d'une rémunération annualisée sur 13 mois, statut cadre forfait 218 jours, des garanties sociales de qualité (mutuelle prise en charge à 75%), carte SWILE titre restaurant

Venez relever le challenge en nous étonnant !