Responsable d’Exploitation des Locations Saisonnières H/F

Exigez l’exceptionnel… rejoignez Le Boutique Hôtels Collection ! Notre groupe hôtelier, en pleine expansion, grandit avec ses collaborateurs et fait vivre des moments uniques à ses clients. Toujours auprès de nos équipes, nous les formons et nous leur faisons confiance !

Grâce à ses nombreux établissements, Le Boutique Hôtels Collection offre une possibilité d’évolution et de mobilité au sein du groupe. L’attractivité des postes et des missions vous permettra de vous challenger sur de nouveaux métiers !

Vos futurs challenges et enjeux seront multiples, sous la responsabilité de la Direction Générale du Groupe, vous serez en charge des missions suivantes :

Gestion du personnel :

• Recruter, former et animer le personnel ;
• Gérer le temps de travail, les absences et les plannings des ressources humaines ;
• Manager, coordonner et contrôler l'ensemble de l’équipe.

Gestion de l’activité :

• Superviser et structurer l'activité en fonction des saisons ;
• Assurer le bon fonctionnement de l’activité : check-in, check-out des clients ;
• Gérer les stocks et inventaires ;
• Suivre les réponses et commentaires clients via les plateformes de réservation ;
• Gérer les éventuelles plaintes clients ;
• Organiser et développer l'activité de locations saisonnières.

Gestion administrative, financière et comptable :

• Yield Management.
• Suivre la comptabilité courante ;
• Effectuer un suivi administratif des documents divers ;
• Gérer et effectuer un suivi commercial et marketing.

Liste non exhaustive.

Poste à pourvoir dès que possible

Type de contrat : CDI à temps complet (39h).

Avantages : Abonnement TBM Pass Salarié, primes annuelles.

Salaire Brut Mensuel : 3.850,00€.

Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience en tant que Responsable d’Exploitation dans un établissement similaire.

Vous êtes doté(e) des qualités suivantes :

• Rigueur ;
• Polyvalence ;
• Capacité d’adaptation ;
• Réactivité ;
• Sens de l’écoute et bon relationnel ;
• Curiosité ;
• Organisation.

Vous maîtrisez les compétences suivantes :

• Recrutement, intégration et encadrement des salariés ;
• Administration du personnel ;
• Elaboration des plannings ;
• Gestion de la communication (relations avec le personnel et avec la clientèle) ;
• Litiges et relances clients ;
• Maîtrise de l’anglais.

Logiciels utilisés : Pack Office