Le SDEA (Syndicat des Eaux et de l’Assainissement Alsace – Moselle), est une collectivité territoriale spécialisée sur l’ensemble du cycle de l’eau.
Créé il y a plus de 80 ans par des élus visionnaires, soucieux de mettre en commun les moyens de leurs communes, le SDEA assure un service public performant de l’eau potable, de l’assainissement-épuration, de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations.
Mobilisés par une culture de proximité et d’excellence du service rendu, nos agents oeuvrent 24h/24 et 365 jours/an. Les valeurs de responsabilité et de solidarité à tous niveaux font du SDEA un acteur local majeur.
(re)donnez du sens à votre carrière ! 🚀
Le SDEA s’attache à s’entourer d’agents responsables et investis dans leurs missions de service public.
Venez nous rejoindre et mettez vos compétences au service de l’intérêt général et du bien commun. Accompagnez-nous dans notre objectif de préserver la ressource en eau pour nous et les générations futures !
(re)donnez un élan à votre parcours professionnel ! ⏳
La politique RH du SDEA permet à nos agents, qu’ils soient fonctionnaires ou contractuels, de bénéficier d’un parcours professionnel permettant des mobilités internes, d’accéder à un plan de formation ambitieux qui répond à nos enjeux collectifs mais aussi individuels, d’être accompagné dans sa prise de fonction et son évolution professionnelle !
Jetez-vous à l’eau et venez nous rejoindre !
Suite à une vacance de poste, le SDEA recherche un (une) nouveau-elle collaborateur-trice dès que possible.
Rattaché-e à la Direction de la Gestion Durable des Bassins Versants, vous êtes en charge de l’encadrement de l’équipe des animateurs SAGE et PAPI.
Cette équipe assure l’animation de 2 Schémas d’Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) et de 6 Programmes d’Actions de Prévention des inondations (PAPI). Elle est composée de 6 chargé-e-s de mission et d’une technicienne en charge des diagnostics de vulnérabilité.
Dans le cadre de l’animation de l’équipe :
Vous garantissez le suivi opérationnel des projets de votre équipe
Vous organisez et animez les réunions d’équipe visant la transmission et la remontée d'informations
Vous réalisez les entretiens annuels des agents et évaluer les besoins humains et matériels de votre équipe
Vous supervisez l’ensemble de l’activité thématique et êtes responsable de la cohérence des méthodes de travail entre les différents territoires du SDEA
Vous assurez un rôle support et d’expertise pour toute question relevant de la thématique
Vous travaillez en relation avec les Directeurs de territoire pour les activités relevant de votre thématique et leur apportez une expertise technique
Vous assurez l’interface entre les chargés de mission/techniciens et le bureau d’études interne
Vous assurez l’interface avec les services de l’État, les collectivités et les prestataires externes sur les questions générales
Vous assurez une veille technologique et réglementaire dans votre thématique.
Dans le cadre de la vie de la direction :
Vous contribuez à la préparation des éléments nécessaires à l’élaboration des budgets des programmes et leur déclinaison sur les budgets des commissions locales en lien avec les Directeurs de territoires
Vous contribuez à l’élaboration des rapports annuels GCE et des synthèses territoriales et assurez le suivi financier des postes
Vous participez à la vie de la direction, et assistez ponctuellement le Directeur avec les autres référents/responsables sur l’animation des réunions, ou en représentation de la Direction en externe
Vous intégrez l’équipe des responsables opérationnels dans l’astreinte GCE
De formation BAC+5 en environnement/eau et urbanisme, vous disposez d’une expérience significative sur la gestion des inondations et/ou de la gestion de l’eau et des milieux aquatiques et en suivi de projets (minimum 5 ans) et idéalement d’une première expérience en management d’équipe.
Vous avez de bonnes connaissances des collectivités et des acteurs du grand cycle de l’eau, mais également des marchés publics.
Autonomie, empathie, bienveillance, capacités d’initiative et de persuasion et sens de la communication, sont nécessaires pour assurer avec succès cette mission. Travail collaboratif avec équipe pluridisciplinaire.
Permis B exigé.
Disponibilité en soirée, exceptionnellement le week-end.
En complément de votre rémunération :
CET
Tickets restaurants
Prime annuelle de 2 147€ brut
Chèques vacances
Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances…)
Prime sur objectif
Une participation mutuelle entre 24€ et 88€/mois en fonction de votre âge et de votre situation de famille
Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75%
Télétravail possible
Le contrat de travail :
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 3 ans renouvelable. Embauche définitive en CDI possible.
Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux.