Responsable de magasin F/H

Sion CDI

À propos de Athanase RH

Athanase RH : ressources humaines éthiques.


Recruter un collaborateur, c'est changer la vie. Changer la vie d'un candidat, changer la vie d'une entreprise...


Dans cet esprit, nous accordons autant d'importance à nos clients qu'à nos candidats.


Nous nous engageons à répondre à tous les candidats, que leur candidature soit présélectionnée ou pas, sous 48H ouvrées.

Le poste

Le Responsable Magasin organise, anime, développe et rentabilise dans toutes ses composantes d’exploitation, un point de vente dans le respect de la politique de l’entreprise.


Gestion & enjeux économiques :


+ Applique et met en œuvre la politique économique et commerciale de l’entreprise

+ Construit, en relation avec sa hiérarchie, le budget et les objectifs annuels du magasin

+ Veille à l’atteinte des objectifs fixés et pérennise les résultats économiques et commerciaux liés à l’activité du magasin

+ Evalue et prévient tout risque commercial ou financier par l’analyse, par le pilotage des indicateurs et le développement de tout plan d’action visant à l’augmentation ou à la préservation des résultats.

+ En lien avec sa hiérarchie, anticipe et évalue les risques d’exploitation, et propose des plans d’action correctifs si nécessaire.


Commerce & satisfaction client :


+ Garantit l’application quotidienne de la politique commerciale et de services définie par l’enseigne

+ Développe et soutient toute action de fidélisation ou d’augmentation de la satisfaction clients dans le respect de la politique Qualité de Service.

+ Assure l’organisation d’une veille concurrentielle réactive

+ Garantit l’image de l’enseigne


Organisation :


+ Garantit et organise les conditions d’exploitation du magasin selon les prescriptions centrales.

+ Organise, anime et optimise l’ensemble des flux au sein du magasin

+ Assure la bonne diffusion et application de l’ensemble des procédures de l’enseigne et de la structure Manor auquel le magasin est rattaché

+ Assure la gestion administrative du personnel dans le respect des process et de la législation sociale

+ Gère les questions « Hygiène et Sécurité » en lien avec sa hiérarchie et avec la structure auquel le magasin est rattaché


Humain :


+ Constitue des équipes soudées et performantes, développe collectivement les compétences et reconnaît la performance individuelle, déploie la formation

+ Fédère et mobilise son équipe autour de la politique d’entreprise, du projet magasin.

+ Détecte les potentiels, accompagne la progression de carrières et suscite la mobilité des équipes.

+ Crée les conditions d’une communication interne comprise et efficace.

+ Développe la motivation des équipes, favorise la cohésion.

+ Assure une coopération constructive et fructueuse avec les interlocuteurs Manor de son périmètre

Profil recherché

- Vous bénéficiez d’une expérience réussie de plus de 3 à 4 ans dans un poste similaire et possédez de réelles qualités managériales;


- Vous faites de la qualité du service client une priorité et savez partager votre passion;


- Vous avez le sens de l’organisation et aimez travailler avec des objectifs afin de faire progresser la performance de l’équipe.

Sion
CDI
Ventes
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