Responsable de magasin - Rosny-sous-Bois

Cabinet de recrutement utilisant les outils digitaux pour fluidifier le recrutement de cadres en CDI, Talenteeds a grandi au rythme de ses ambitions. Nous travaillons avec les clients en Europe et Amérique du Nord qui nous ont confiance pour leur trouver les candidats qui leur permettront de faire la différence et à s’entourer de collaborateurs performants.

Envie d'en savoir plus ? Postulez ! Write your career stories with us and tell us your successful paths

A propos de notre client
Notre client est proche de ses clients et collaborateurs.

Depuis toujours, il innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur en pleine mutation, puissant et diversifié, avec une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels notre client accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents.

Rattaché au Directeur, vous assurez la gestion globale du magasin sur le plan humain,
économique, commercial.

Véritable commerçant(e) de proximité, vous mobilisez les moyens matériels et humains pour assurer le développement, la rentabilité et la qualité de service de votre magasin, dans le cadre de la politique commerciale définie.

Vous accompagnez vos collaborateurs, analysez les indicateurs de gestion à votre disposition et rendez compte de l'atteinte des objectifs à votre hiérarchie.

- Développer une qualité de service et d'accueil pour satisfaire la clientèle et être garant de l'image de marque de l'entreprise,

- Assurer la gestion commerciale de votre magasin (assortiment, commande, gestion des stocks, réception, contrôle, saisonnalité, nouveauté, suppression de produits...),

- Animer la dynamique commerciale dans le cadre de l'animation commerciale du Magasin.

Quelque soit votre formation et diplôme , vous possédez une expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire en tant que responsable/directeur de magasin
Votre sens du commerce et de l’organisation vous permettront de réussir et vous ouvrirons de réelles perspectives d’évolution.

*** Notre processus de recrutement ***

*Gain de temps: Nous vous contacterons uniquement si votre profil répond aux besoins du poste à pourvoir (parcours, budget...). Pas d´entretien pour un potentiel besoin dans un futur imprévisible.

*Vous êtes sélectionné(e) ? Le process de recrutement est simplifié et digitalisé:

• zéro stress : pas de déplacement physique
• prise de rdv instantanée en ligne
• entretien et réponse à vos questions
• présentation de votre dossier avec votre accord écrit à nos clients sous 24h ouvré.
• suivi de votre dossier (entretien, refus par le client...)

*Vous n´êtes pas sélectionné(e) par nos soins ?

Sans nouvelles de notre part au delà de 7 jours, nous vous encourageons à postuler sur d´autres offres ou en candidature spontanée.