Responsable de mission relations institutionnelles F/H

Créée en 1909, l'ESSCA Ecole de Management est une Grande École postbac.
Elle propose différents cursus pour des métiers en marketing, commerce, finance, RH, digital et conseil. Membre de la Conférence des Grandes Écoles, elle délivre un diplôme Bac + 5 visé, grade de Master et propose également des programmes Bachelor, Mastères Spécialisés et Masters of Science.

Accréditée AACSB en 2014, EQUIS en 2016 et AMBA en 2017, l'ESSCA Ecole de Management est aussi la première école française après-bac à avoir obtenu en 2006 l'accréditation européenne EPAS pour l'excellence de son programme, son ouverture internationale et sa proximité avec les entreprises.
Implanté sur plusieurs sites d'enseignement en France et à l’étranger, le Groupe ESSCA propose un cursus international en lien avec un réseau de 279 universités partenaires dans 55 pays.

Le programme de formation Grande École est également accessible par la voie de la formation continue. L'École offre aussi un ensemble de formations conçues spécifiquement pour les dirigeants, les managers et les équipes opérationnelles. 

L'ESSCA EN BREF

• 8 campus
• Un réseau d’universités partenaires dans 56 pays
• Près de 7 000 étudiants en formation initiale et continue
• 430 collaborateurs
• Près de 160 professeurs permanents
• Plus de 520 maitres de conférence, chargés de cours et experts internationaux
• 2 500 entreprises partenaires
• 16 800 diplômés à travers le monde 

Rattaché au Directeur de la Stratégie et des Relations Institutionnelles, le ou la responsable de mission relations institutionnelles est chargé.e de valoriser les ressources de compétences, d’expertises et de connaissances des formations de l’ESSCA, notamment avec les parties prenantes institutionnelles.

Missions principales :

• Assurer le lien institutionnel avec les instances internationales et prioritairement européennes : publiques, administratives, para-publiques, professionnelles, avec lesquelles les actions partagées concourront au rayonnement de l’école
• Accompagner les directions de campus internationaux dans leur politique de site et les instituts de recherche, en particulier pour formaliser les relations et nouer les contacts avec : les universités, instituts et centres de recherches, territoires, conseils de développement, chambres régionales de commerce et d’industrie
• Identifier des appels à projets (ex. Programmes d’Investissement d’Avenir) pour lesquels la candidature de l’école serait éligible. Dans ce cadre, identifier des partenaires potentiels pour l’établissement de consortia y afférant
• Piloter des dossiers de réponse à des appels d’offre communs avec d’autres institutions françaises ou internationales
• Contribuer à la défense du modèle éducatif de l’école auprès des différentes institutions
• Représenter les enjeux de l’école dans des groupes de réflexion et instances

D’autres missions ponctuelles lui sont attribuées comme :

• La représentation de l’école auprès des média, prescripteurs, influenceurs, la prise en charge de dossiers institutionnels.
• La participation aux processus d’accréditation.
• Il interviendra ponctuellement en comité de direction ou en comité exécutif et participera aux épreuves de sélection des étudiants dans les programmes.

• Formation : doctorat, dans les domaines des Sciences Politiques ou Relations Internationales. Au minimum, Master dans les disciplines précitées. Seront également appréciés : master ou doctorat en Sciences Economiques ou de Gestion
• Expérience professionnelle : 10 ans minimum dans une fonction similaire ou comme cadre d’une organisation internationale voire d’un établissement d’enseignement supérieur d’envergure internationale
• Connaissance du milieu de l’enseignement supérieur et de la recherche tant en France qu’à l’international, ou des environnements de prestation de services intellectuels
• Connaissance des organisations administratives, notamment européennes
• Maîtrise impérative de l’Anglais professionnel courant, la connaissance d’une seconde langue européenne serait un plus
• Connaissance des standards académiques/professionnels nationaux et internationaux
• Connaissance des enjeux politiques français et internationaux
• Capacité à appréhender des réglementations complexes

L’ESSCA souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats.
Nous sommes engagés en faveur de la diversité et de la non-discrimination.
Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Caractéristiques du poste proposé 

Campus de rattachement : Angers
Flexibilité horaire et déplacements à prévoir

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : Temps plein
• Rémunération : – à confirmer selon profil
• Statut : Cadre
• Éléments périphériques : 7 semaines de congés payés pour 1 année travaillée - RTT -couverture santé et prévoyance – Titres restaurant - intéressement - Accord télétravail