Responsable de Missions Cessions - Acquisitions H/F

Schmidt Groupe, leader dans le domaine de l’aménagement de l’habitat, poursuit sa croissance et développe sa présence en France et à l’international avec ses deux réseaux de distribution : Schmidt et Cuisinella. Avec 6 usines en Europe, 800 magasins et plus de 7 000 personnes participant au succès de nos marques, Schmidt Groupe est avant tout une énergie humaine qui ne cesse de grandir.

INSPIRONS-NOUS ! « Inspiring living spaces » est notre raison d’être : Créer des espaces de vie inspirants pour nos clients, grâce à des équipes inspirées.

Qu'est ce qui vous caractérise ?

• La passion 

• L’agilité et la curiosité

• La confiance et la coopération

• La capacité de remise en question

• Le respect des autres et de son environnement

  Qu’est-ce qui nous caractérise ?

• Entreprise familiale et internationale

• Plaisir, bienveillance, responsabilité, coopération, confiance, agilité

• Industrie 4.0 et excellence commerciale

• Attitude positive face à la planète et à la société

• Parcours d’intégration et accompagnement dans la réalisation de votre potentiel

• Meilleur employeur 2023

Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s’engage en faveur de tous les talents et contre toute forme de discrimination. Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures.

Enjeux :

Dans le cadre de la croissance de Schmidt Groupe et de ses réseaux de distribution Schmidt et Cuisinella, le/la Responsable de Missions Cessions - Acquisitions est en charge de la gestion des dossiers de transmission au sein des réseaux du groupe. Rattaché(e) à la Direction Financière, il/elle est garant(e) du processus global de transmission magasins sur l’ensemble du périmètre géographique France et International.

Missions :

• Assurer les audits et évaluations, définir le format de reprise, chiffrer, contrôler le prévisionnel, valider les actes et accompagner jusqu’à la signature l’ensemble des acteurs,

• Prioriser la gestion des dossiers selon la difficulté et l’urgence du portefeuille en liens étroits avec le vendeur, le repreneur et l’animation commerciale,

• Être le/la référent(e) et l’interlocuteur/rice pour l’ensemble des services internes (clients, comptabilité, finance, expansion, animation),

• Agir sur l'anticipation, le travail en amont des potentielles transmissions de magasins (structuration des groupes…)

• Garantir le respect des règles et procédures et veiller à l’évolution du processus de transmission magasins,

• Collaborer à des projets transverses.

Ce que nous attendons :

• Bac +5 dans le domaine financier, commercial ou équivalent,

• Expérience professionnelle d’au minimum 5 ans,

• Excellente maitrise des aspects financiers d'une entreprise + capacité d'analyse de bilans, comptes de résultats, tableaux des flux de trésorerie, …

• La connaissance du domaine des fusions acquisitions est un plus,

• Négociateur(rice) et doté(e) de réelles capacités de conviction, vous êtes reconnu(e) pour votre intelligence relationnelle et situationnelle, votre sens de la relation client et vos capacités à travailler en transversalité en lien avec des interlocuteurs variés,

• Vous savez piloter plusieurs dossiers en parallèle dans le respect des délais et de la qualité de service,

• Esprit de synthèse et capacité à produire des statistiques et des présentations diverses,

• Maîtrise de l’anglais obligatoire, la connaissance de l’espagnol est un réel atout,

• Disponible pour des déplacements fréquents.

Nombreux déplacements à prévoir : principalement en France et potentiellement en Angleterre et/ou en Espagne (visite clients, participation à des réunions clients, réunions avec des tiers (experts-comptables…)). Les déplacements n’étant pas forcément planifiés longtemps en avance, vous devrez être flexible.

Fourchette de rémunération : entre 53 et 58k brut annuel
Avantages : 13ème mois, intéressement + participation, mutuelle + prévoyance, voiture de fonction, restaurant d'entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d'intégration personnalisé, télétravail (8j / mois)

Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s’engage en faveur de tous les talents et contre toute forme de discrimination. Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures.