Responsable de site (hébergement d'urgence) H/F

Vous êtes attiré (e) par la dimension sociale et plus largement par l'humain. Vous voulez rejoindre un acteur majeur du secteur de l'Economie Sociale et Solidaire en pleine croissance aux valeurs entrepreneuriales et sociales.

Rejoignez Habitat & Humanisme.

L’association, active sur l’ensemble du territoire français, a pour mission la réinsertion de personnes en situation de fragilité grâce à un accompagnement personnalisé et l’accès à un logement.

Dans le cadre de la prolongation d’un plan hivernal, Habitat & Humanisme Rhône recrute un(e) Responsable de site en CDD pour une durée de 4 mois (1er avril – 31 juillet 2021). Le site, situé à Rillieux-La-Pape, accueille depuis janvier 2020 des femmes isolées ou avec enfants sans solution d’hébergement (50 places).

Descriptif du poste :
Sous la hiérarchie du chef de service, le/la responsable de site recruté(e) devra posséder des connaissances dans l’accompagnement individuel et collectif de personnes en précarité. Le poste s’inscrit dans une équipe pluridisciplinaire (chef de service, chargés de mission sociale, bénévoles).

Les principales missions sont les suivantes :

Mise en œuvre du projet de service :

• Coordination des différents acteurs, internes et externes, intervenant sur la structure (salariés, bénévoles, intervenants) autour des projets d’accompagnement individuels et collectifs.
• Gestion de la sécurité du site et des personnes, Tenue du cadre en lien avec le chef de service
• Insertion et intégration des résidents accueillis en lien avec l’équipe pluridisciplinaire

 
Management de l’équipe et fonctionnement du site :

• Gestion des ressources humaines : salariés et bénévoles
• Organisation des entrées et des sorties en lien avec le SIAO du Rhône
• Gestion du bâti : suivi des travaux d’entretien et de maintenance, gestion des sinistres, commandes et achats, veiller au bon entretien des locaux
• Mise en place des participations financières des résidents
• Participation à l’élaboration et à la gestion du budget en lien avec le Chef de service
• Reporting des actions réalisées, suivi des indicateurs, réalisation des bilans et rapports annuels

 
Développement et animation de partenariats :

• Analyse des besoins, amélioration de l’accueil des résidents
• Mise en place et animation de partenariats

Profil recherché : Diplômé en travail social ou justifiant d’une expérience équivalente, vous avez une première expérience dans le management d’une structure accueillant un public en grande précarité, autour du logement.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes organisé(e) avec un esprit d’équipe et d’animation. Vous avez des qualités de médiateur et savez gérer les conflits. Autonome, vous savez également travailler en équipe, vos qualités relationnelles vous permettent de rassurer et de convaincre. De plus, vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et les techniques de communication écrites/orales.