Responsable de station d'épuration F/H

Le SDEA (Syndicat des Eaux et de l’Assainissement Alsace – Moselle), est une collectivité territoriale spécialisée sur l’ensemble du cycle de l’eau.

Créé il y a plus de 80 ans par des élus visionnaires, soucieux de mettre en commun les moyens de leurs communes, le SDEA assure un service public performant de l’eau potable, de l’assainissement-épuration, de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations.

Mobilisés par une culture de proximité et d’excellence du service rendu, nos agents oeuvrent 24h/24 et 365 jours/an. Les valeurs de responsabilité et de solidarité à tous niveaux font du SDEA un acteur local majeur.

(re)donnez du sens à votre carrière ! 🚀
Le SDEA s’attache à s’entourer d’agents responsables et investis dans leurs missions de service public.
Venez nous rejoindre et mettez vos compétences au service de l’intérêt général et du bien commun. Accompagnez-nous dans notre objectif de préserver la ressource en eau pour nous et les générations futures !

(re)donnez un élan à votre parcours professionnel ! ⏳
La politique RH du SDEA permet à nos agents, qu’ils soient fonctionnaires ou contractuels, de bénéficier d’un parcours professionnel permettant des mobilités internes, d’accéder à un plan de formation ambitieux qui répond à nos enjeux collectifs mais aussi individuels, d’être accompagné dans sa prise de fonction et son évolution professionnelle !

Jetez-vous à l’eau et venez nous rejoindre !

À la suite d’un départ, le SDEA recherche un.e nouveau/elle collaborateur/trice.

Rattaché-e au responsable de secteur, vos missions sont :

• D'assurer le bon fonctionnement de la station d'épuration de VALFF et de BENFELD (unité de méthanisation) : autosurveillance, gestion du process, gestion de la maintenance et des dépannages, gestion de la filière méthanisation et des filière boues

• Gérer l’autosurveillance du système de collecte des eaux usées (déversoirs d’orage et station d’épuration) sous respect du protocole d’autosurveillance et gestion des données SANDRE

• Participer au bon fonctionnement des installations (autosurveillance, gestion du process, gestion de la maintenance et des dépannages, gestion de la filière boues, nettoyage des installations)

• Élaborer et mettre en œuvre des travaux de renouvellement et d’amélioration

• Assurer le suivi administratif et financier des ouvrages placés sous sa responsabilité en suivant les dépenses et en élaborant les différents budgets

• Élaborer et mettre en œuvre des travaux de renouvellement et d’amélioration

• Rendre compte des suivis et des propositions techniques et financières aux élus des Commissions Locales.

Le poste est basé en Alsace Centrale avec des déplacements ponctuels au siège ou d’autres stations d’épuration du territoire.

De formation BAC+2 dans les métiers de l'eau (type GEMEAU), vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les techniques en épuration des eaux usées, d'encadrement d'équipes techniques et les outils informatiques (Word, Excel). Vous savez conduire des projets d'amélioration et les présenter. Des connaissances en électromécaniques sont également nécessaires et des connaissances en méthanisation seront appréciées.

Rigoureux, vous êtes reconnu.e pour vos capacités rédactionnelles, y compris sur les aspects réglementaires, ainsi que pour votre sens de l'organisation.

Le poste nécessite des qualités relationnelles, un sens de l’organisation et une capacité au travail aussi bien en équipe qu’en autonomie.

Permis B exigé.

Disponibilité en dehors des heures ouvrées (permanence)

En complément de votre rémunération :

• CET

• Paniers repas : 17,50€ net par jour travaillé sous réserve de travail ou déplacement sur chantier

• Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées

• Prime annuelle de 2 147€ brut

• Chèques vacances

• Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances…)

• Prime sur objectif

• Une participation mutuelle entre 24€ et 88€/mois en fonction de votre âge et de votre situation de famille

• Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75%

• Télétravail possible

Le contrat de travail :

Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD d'un an. Embauche définitive en CDI possible ou obtention du statut de fonctionnaire.

Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Techniciens territoriaux.