Responsable de structure d'hébergement d'urgence (H/F) - Village d'insertion

Vous êtes attiré (e) par la dimension sociale et plus largement par l'humain. Vous voulez rejoindre un acteur majeur du secteur de l'Economie Sociale et Solidaire en pleine croissance aux valeurs entrepreneuriales et sociales. Rejoignez Habitat & Humanisme.

L’association, active sur l’ensemble du territoire français, a pour mission la réinsertion de personnes en situation de fragilité grâce à un accompagnement personnalisé et l’accès à un logement.

Habitat & Humanisme Rhône recrute un(e) Responsable structure d’hébergement d’urgence (H/F). Poste en CDI temps plein, situé à Villeurbanne. 

Le village d’insertion, organisé sous forme de bungalows à Villeurbanne, accueille une quinzaine de familles en grande précarité issues de bidonvilles. Le projet est de favoriser le « vivre-ensemble » au travers d’une dynamique collective.
Sous la hiérarchie du Chef de service, le/la Responsable de site recruté(e) devra posséder des connaissances dans l’accompagnement et l’animation d’un collectif ainsi que dans l’accompagnement individualisé.
Le poste s’inscrit au sein d’une équipe plurifonctionnelle (Chef de service, Responsable de site, Chargés de Mission Sociale, Conseiller en Insertion Professionnelle, Professeure de FLE, bénévoles). Les missions sont les suivantes :
 
    Assurer la gestion et l’animation du site

·       Gérer les entrées et sorties ; sécurité du site et des personnes ; entretien des locaux ; gestion locative, etc.
·       Promouvoir et développer, avec l’ensemble des acteurs, différentes animations et activités.

    Participer à la mise en œuvre et à l’animation du projet de service

·       Veiller à favoriser la mission des différents acteurs (internes et externes) intervenant sur la structure (salariés, bénévoles, intervenants) dans un cadre réglementaire
·       Garantir la tenue du cadre au sein de la structure, en lien avec le coordinateur.
·       Participer au développement et à l’animation du réseau partenarial
·       Evaluer l’activité (Rapports d’activité, Bilans statistiques, Indicateurs d’activité).

    En lien avec l’équipe pluridisciplinaire, favoriser l’insertion et intégration des résidents accueillis

·       Favoriser l’intervention des différents acteurs autour des projets individuels des résidents
·       Participer à l’organisation des réunions en interne et en externe avec le réseau de partenaires

Profil recherché : Diplômé(e) Bac + 3 en travail social ou gestion locative, vous justifiez d’une première expérience auprès d’un public en grande précarité ou en gestion locative avec une sensibilité sociale. Vous connaissez les dispositifs d’hébergement et d’accès au logement.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’écoute, de médiation et de gestion de conflit. Autonome, vous avez une première expérience en management, vous savez prendre des initiatives et animer une équipe pluridisciplinaire.
Vous êtes à l’aise à l’écrit et vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel etc.).
Une expérience avec un public d’enfants serait un plus. Permis B souhaité.

Rémunération et avantages sociaux :
36h de travail réparties sur 4,5 jours par semaine (1 demi-journée non travaillée), du lundi au vendredi.
13e mois, tickets restaurant, RTT, CSE. Parcours d’intégration et de formation proposé à l’ensemble des salariés.