RESPONSABLE DE ZONE EST - EXPLOITATION ET MAINTENANCE IMMOBILIER TERTIAIRE H/F - CDI -  STRASBOURG (67000)

Bon talent recherche pour l'un de ses clients un RESPONSABLE DE ZONE EST - EXPLOITATION ET MAINTENANCE IMMOBILIER TERTIAIRE H/F, en CDI, à STRASBOURG (67000).

Notre client AGILE nous a confié son mandat en exclusivité pour la recherche de son nouveau talent :

• AGILE : (Agence de Gestion de l'Immobilier de L'Etat) société dont le capital est entièrement détenu par l’État. L’Agence déploie son savoir-faire en matière d’opérations de gestion et de valorisation immobilière du patrimoine public. L’action d’AGILE se développe sur trois pôles d’activités couvrant plusieurs métiers de l’immobilier : la gestion administrative et financière et l’exploitation maintenance technique des bâtiments publics, prioritairement des sites multi occupants, services de l’État et/ou opérateurs, les services de l’État peuvent faire appel à l’AGILE pour les accompagner en qualité d’assistant à maîtrise d’ouvrage (AMO), de maître d’ouvrage délégué (MOD)ou pour les assister dans leurs réflexions de stratégie immobilière ou de valorisation du patrimoine, le plan solaire photovoltaïque que déploie l’AGILE vise à contribuer à l’atteinte des objectifs de la Programmation pluriannuelle de l’énergie et à faire de l’État propriétaire un modèle d’exemplarité,

• nous recherchons un futur collaborateur de formation Ingénieur / M2 qui aura pour mission principale de structurer, coordonner et manager une équipe de Responsables Exploitation et Maintenance Multi Sites sur un périmètre prédéfini : Metz, Mulhouse, Besancon et Lyon sur lesquels vous êtes itinérant et en déplacement à la journée,

• vous avez une parfaite connaissance de l’environnement et des compétences techniques dans les domaines suivants : stratégie, immobilier, bâtiment, exploitation et maintenance (curative et préventive) et une expérience confirmée en management d’équipe, permettant d’assurer l’animation et le pilotage d’une équipe d’une dizaine de personnes

• de réelles possibilités de monter en compétences et d'évoluer en interne, dans cette jeune société qui se structure et en fort développement,

• package de 70000€/80000€ : rémunération fixe entre 70000€ et 73000€ selon l’expérience + 10 % de variable annuel + RTT (entre 10 et 14 / an) + Tickets Restaurant + mutuelle + véhicule de service (attention, ce n'est pas un véhicule de fonction).

Hiérarchiquement rattaché au Directeur du Pôle, vous avez pour activité principale de structurer, coordonner et manager une équipe de Responsables Exploitation et Maintenance Multi Sites sur un périmètre prédéfini et vos missions sont :

• Animer et encadrer les Responsables Exploitation et Maintenance Multi Sites sur sa zone,

• assurer la bonne coordination avec les compétences transverses (Property Manager et Contract Manager)

• garantir l’application des process et de la politique mis en œuvre par la direction du pôle,

• piloter l’activité et assurer le respect des échéances et de la qualité de service pour chacun des sites pris en gestion sur sa zone,

• assurer la continuité d’activité des sites pris en gestion en cas d’absence / congés,

• participer aux missions de développement en régions.

Vos principaux interlocuteurs seront :

• Collaborateurs de votre équipe,

• Direction Générale et Adjointe du pôle exploitation et maintenance,

• Parties prenantes en région.

De formation Ingénieur ou M2, vous avez une expérience confirmée d'au moins 8 ans dont une expérience sur un poste similaire avec des compétences de Responsable Exploitation et de Maintenance multisites avec une expérience confirmée en management d’équipe, permettant d’assurer l’animation et le pilotage d’une équipe d’une dizaine de personnes.

Vous avez une parfaite connaissance de l’environnement et des compétences techniques dans les domaines suivants : stratégie, immobilier, bâtiment, exploitation et maintenance (curative et préventive).

Vous êtes pragmatique et structuré, un réel leadership naturel et une capacité de conviction avec d'excellente communication orale et écrite. Enfin, vous êtes autonome, avec un fort esprit d'équipe et un véritable sens du collectif !

Process rapide : 3 entretiens rapprochés chez notre client (RH + Direction)
N'hésitez plus à postuler, Bon Talent prend contact avec toutes les personnes intéressées par cette offre!