RESPONSABLE DES PROGRAMMES H/F

Les Missions Locales sont des associations Loi 1901, chargées d’assurer l’intégration et l’insertion professionnelles des jeunes entre 16/25 ans. Dotées d’un ensemble complet d’outils, ce sont de réelles structures opérationnelles capables de lever à un à un tous les freins pesant sur l’insertion des jeunes. Véritables guichets uniques pour les jeunes, elles permettent la mise en place toutes les actions nécessaires (logement, santé, aides budgétaires, mobilité, formation, etc) à l’insertion durable des jeunes.  

 La Mission Locale Faucigny Mont Blanc est composée de 3 structures principales et 8 points d’accueil, permettant de couvrir toute la zone comprise entre Genève et Mont Blanc. Forte de 20 salariés, son équipe relève quotidiennement tous les défis liés aux spécificités de son territoire, mêlant zones touristiques, zone rurales et centres urbains. 

Sous la responsabilité du Directeur, le/la Responsable des programmes a pour mission d’assurer la déclinaison sur le plan organisationnel et opérationnel des engagements pris par l’association.

Il/elle supervise et est responsable de l’exécution d’un large éventail de programmes et de l’offre de services proposée aux bénéficiaires. Il/elle supervise les responsables et informe la direction des réalisations ; s’assure que chaque programme soit exécuté conformément aux engagements pris et apporte la valeur ajoutée la plus élevée possible à l’organisation et aux bénéficiaires.

ACTIVITES PRINCIPALES :
Le/la Responsable des programmes/opérations : 

•  Planifie les programmes du début à la fin en tenant compte des délais, des étapes et des ressources
• Fixe des objectifs pour chaque service et programme conformément aux objectifs stratégiques de l’association
• Supervise les chargés de projets : Supervise la conception et la réalisation des projets et dispositifs
• Conceptualise les services et programmes, outille l’activité en lien avec les référents, mobilise les ressources et partenariats utiles, donne les consignes en termes de saisie, forme les équipes
• Suscite la réflexion, propose de nouvelles actions, analyses, et/ou programmes.
• Assure le suivi des budgets liés à chaque opération ; Arbitre les affectations entre les différents projets, en lien avec les services administratifs et financiers. Participe au montage des dossiers et bilans de subventions sur la partie narrative. Assure une veille sur les financements ; propose des actions en lien avec les orientations définies par les financeurs.
• Met en place des stratégies d’évaluation pour contrôler les performances et déterminer le besoin d’amélioration ; Cherche les moyens d’améliorer l’efficacité des procédures et des services
• S’assure que les opérations et les activités du programme sont conformes aux engagements, aux cadrages juridiques et aux procédures internes.
• Déploie la démarche qualité sur les projets et services de l’organisation (formation, procédures, évaluation, etc.) 
• Recueille et analyse les besoins des usagers ; propose et met en place les améliorations nécessaires
• Représente la structure ; contribue à la bonne image de l’association et à la compréhension de son projet
• Participe au pilotage des politiques de ressources humaines : Participe au recrutement du personnel, gère les relations avec le personnel et ses représentants, accompagne l'évolution professionnelle des salariés, l'acquisition de nouvelles compétences et l'intégration professionnelle des salariés ; Participe à l’évaluation du personnel. 

De manière transversale, le/la Responsable des programmes :

• Fournit les éléments de reporting aux services administratifs et financiers
• Collabore étroitement avec le service en charge de la communication pour assurer la visibilité des actions menées.

• Formation BAC+2 en  sciences sociales ou expérience équivalente
• Expérience de travail avec un public jeune 16/25 ans, un plus
• informatique: Pack office
• Permis B  

Capacités requises :

• Qualité d’organisation et de rigueur
• Sens du service et forte autonomie
• Bon relationnel

Conditions:

• Contrat : CDD 18 mois, 35H
• Poste basé à : Arrondissement de Bonneville (74)
• Rémunération : Selon CCN des Missions Locales et PAIO, Approx 2540 € brut mens.+ 13ème mois, selon expérience.